Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение бригады на заводе - что ждет мастера смены?

14.11.2023, 08:01
• г. Самара

На заводе работало 4 бригады по 5 человек и по 1 мастеру в каждой. Из за нехватки рабочих руководство решило расформировать 1 бригаду по по трём оставшимся. Мастеру смены также предложили работать в другой смене но уже оператором с зп. рабочего. Является ли это сокращением для мастера тк. При устройстве на предприятие оформление было на ставку мастера?

Читать ответы (1)
Смена оператора
Ответы на вопрос (1):

Об изменении существенных условий трудового договора, а именно о зп, мастера должны были уведомить за 2 месяца письменно. Или по соглашению сторон в порядке ст. 72 ТК РФ. В этом случае никакие уведомления не нужны. Соглашение может быть достигнуто сторонами в любое время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оля
08.09.2015, 23:35

Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.

Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.
Читать ответы (2)
Лада
12.11.2016, 20:26

Изменение ставки мастера производственного обучения - новая наполняемость группы.

Объясните, пожалуйста, раньше ставка мастера производственного обучения считалась при наполняемости группы 12,5 человек. Какая теперь должна быть наполняемость группы?
Читать ответы (6)
Савченко Максим Павлович
03.06.2014, 15:21

Сокращение ставки мастера на предприятии - возможен ли увольнение единственного работающего члена многодетной семьи?

У нас на предприятии сокращается моя ставка мастера. У меня семья 4 человека. Я являюсь единственным работающим членом семьи, жена в декрете и к тому же пока не получила российское гражданство, поэтому не получает ни каких пособий. Моя зарплата единственный доход семьи. Могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Михаил
28.01.2020, 12:55

Возможно ли уменьшить ставку мастера производственного обучения на учебный год?

Можно ли на начало учебного года определить мастеру производственного обучения меньше ставки количество часов в учебном году (не 1440 часов, а 972 часа)
Читать ответы (1)
Татьяна
21.10.2021, 14:39

Какое количество часов и количество студентов положено на ставку мастера производственного обучения в техникуме.

Какое количество часов и количество студентов положено на ставку мастера производственного обучения в техникуме.
Читать ответы (1)
Наталья
10.02.2023, 12:37

Оплата вождения на производственном обучении - включена ли в ставку мастера или оплачивается отдельно?

Скажите пожалуйста. Входит ли в ставку мастера производственного обучения вождение. Или вождение на тракторах и автомобилях оплачивается отдельно.
Читать ответы (1)
Елена
14.01.2014, 12:23

Сокращение ставки мастера по стирке белья - правомерные действия или нет?

Я мастер по стирке белья мою полную ставку сокращают на 0.5 заработная плата будет 2.650 рублей ссылаются на то что в бюджете нет денег. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Юрий
19.09.2016, 17:57

Расчет ставки мастера и дополнительной оплаты за обучение, техническое обслуживание и подготовку работ в мастерской

Работаю м/п обучения веду учебную практику по слесарной подготовке 500 часов 126 часов техническое обслуживание А,З,С, и 350 часов по техническому обслуживанию автомобилей. Вопрос за что я должен получать ставку мастера а за что дополнительная оплата должна быть если я еще должен выполнять обязанность по подготовке работ в мастерской.
Читать ответы (3)
Татьяна
03.09.2018, 16:15

Правомерно ли сокращение ставки мастера производственного обучения из-за недостаточного количества практики?

Я работаю мастером производственного обучения группа 25 человек меня перед водят на 0, 5 ставки потому что 540 часов по практике не хватает до ставки 720 законно ли это.
Читать ответы (1)
Анатолий
27.10.2016, 04:29

Работник колледжа обнаружил противоречие в установленной ставке мастера производственного обучения

Я работаю мастером производственного обучения в колледже. До недавнего времени ставка мастера равнялась 720 учебным часам. Но работодатель ссылаясь на приказ минобрнауки России от 22.14.2016 г. утановил, что согласно пункту 2.1 приказа продолжительность рабочего времени устанавливается 36 часов в неделю и это и есть ставка. Что противоречит, как я считаю, пункту 2.8.2 этого же приказа. Работодатель трактует это так, что раз в пункте 2.8.2 нет слова "педагогические работники", а только слово "преподаватели" . И наоборот в пункте 2.1 нет должности "преподаватель" . Стало быть и мастер производственного обучения на может считаться преподавателем.
Читать ответы (1)
Лариса Руслановна
11.11.2021, 12:06

Снижение ставки мастера и совмещение с преподавательской работой - законно ли это?

Я-мастер производственного обучения (36 часовая раб нед, оклад мастера), по совмещению - преподаватель (854 ч., больше одной ставки). Переписали трудовой договор (0,9 ставки мастера п/о,, объяснили тем, что не имеют права платить в сумме больше двух ставок), в итоге 0,9+854 ч, а было 1 ст мастера п/о + 854 ч. препод. Имеют право так делать или?
Читать ответы (1)
Полина
30.06.2015, 17:23

Вопрос сокращения ставки мастера при отсутствии поступающих на обучение - возможно ли это

В связи с отсутствием поступающих на обучение по професии на 2015-2016 учебный год, предпологается сокращение ставки мастера, в случае сокращения должности при наличии вакантных должностей, будет предложена должность соответствующая вашему образованию и здоровью либо нижеоплачиваемая возможно ли сократить если не известно еще наберется группа или нет?
Читать ответы (1)
Екатерина
24.06.2015, 19:53

Минимальная ставка мастера производственного обучения в техникуме и перевод в должность преподавателя при переименовании

Какая минимальная ставка у мастера производственного обучения в техникуме? Имеет ли право работодатель из должности мастера перевести в преподаватели, при переименовании техникума в колледж? У нас автономное образовательное учреждение.
Читать ответы (1)
Эльзара
05.09.2019, 14:59

Как правильно уволить работника с 0,5 ставки мастера или слесаря в ситуации с переводом на новую должность?

Как правильно поступить в такой ситуации: работник работал на 1,0 ставку мастером производственного обучения, в октябре 2018 года был переведен на 0,5 ст. мастером производственного обучения и принят по совместительству на 0,5 ст. слесарем по ремонту сельскохозяйственного оборудования. В сентябре 2019 г. нужно перевести полностью на 1,0 ст. слесарем с/х оборудования. Как правильно уволить с 0,5 ставки мастера или слесаря?
Читать ответы (1)