Владимир
25.02.2020, 11:29
В 2004 году был уволен за грубое нарушение дисциплины, могут ли взять сейчас в полицию?
Читать ответы (1)
Может ли работадатель на испытательном сроке уволить за грубое нарушение трудовой дисциплины с записью в электронную трудовую книжку?
Причины увольнения на испытательном сроке могут быть те же, что и расторжение договора в прочих ситуациях. Увольнение на испытательном сроке сотрудника, совершенное по инициативе работодателя, должно сопровождаться предупреждением самого работника о предстоящем факте за 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Для этого сотруднику вручается письменное уведомление, содержащее причины увольнения и дату расторжения договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

