Как защитить свои права после неоплаты за отработанные дни и попыток увольнения?
Устроилась на работу официально, отработала 2 недели, денег не заплатили, хотя зарилпта была у всех. Я отказалась выходить на работу, стали разбираться, хотят уволить по статье о невыхода на работу, прошёл месяц, денег нет. Что делать?
Здравствуйте, Ольга! Пишите жалобу работодателю, в органы прокуратуры, инспекцию по охране труда, можете подать иск в суд. Будьте аккуратны со сроками. Оспорить увольнение - 1 месяц. По требованиям о выплате работнику зарплаты срок исковой давности составляет один год. Данный срок исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты работнику.
По спорам, касающимся окончательного расчета по заработной плате при увольнении, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении срок для обращения в суд исчисляется со дня окончательного расчета с работником
СпроситьПишите жалобу в прокуратуру
СпроситьОльга, надо было подавать заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой денег. Вы это делали?
Если нет, Вас действительно могут уволить за прогул.
Деньги за фактически отработанное время независимо от этого можно взыскать в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация