Как защитить права подработчика при вычете из зарплаты за ошибки на работе?
Можно ли высчитывать у работника из зарплаты за неточно установленные факты ошибок на компьютере, повлекших ошибочную выдачу товара покупателю в том случае если работник не устроен по договору, а находится на подработке. Моя подруга отработала почти бесплатно, высчитали из зарплаты за ошибочно выданный товар!
Из зарплаты вычитать не могут (а в данном случае и не было трудового договора, за что работодателя можно наказать).
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваСпросить
Здравствуйте, Ирина!
В данном случае подруге имеет смысл обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру. Работодатель не вправе был вы считывать с заработной платы компенсацию убытка при условии программной ошибки и вызывает, также вопрос касаемо её оформления по трудоустройству, которого не было.
СпроситьНельзя ничего высчитывать с з/п.
Как и платить обязаны вовремя.
С жалобой в прокуратуру и ГИТ РОСТРУДА.
СпроситьЗдравствуйте
в данном случае работодатель не имеет право ничего высчитывать из з/п
однако без суда вряд ли ей выплатят что-то. нужно будет доказывать факт трудовых отношений
готовы помочь с данным вопросом
находимся в г. Новосибирске
контакты ниже
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация