Правомерность требования работодателя о написании заявления на удержание штрафа за возврат билетов при увольнении работника
Хочу задать вопрос, имеет ли право работодатель просить меня (работника) написать заявление на удержание штрафа за возврат купленных работодателем билетов для отправки меня (работника) на рабочее место (работа командировкой). Работал в организации около полугода, сейчас нахожусь в отпуске, но решил написал заявление на увольнение и уходить с этого место работы, однако ещё перед тем как я пошел в отпуск работодатель приобрел мне заранее билеты для отправки меня на рабочее место по окончании отпуска. Теперь же, поскольку я увольняюсь и билет я использовать не собираюсь, с меня требуют выплатить штраф за возврат билета. Билет был куплен на 24 ноября 2023 года и 24 ноября я должен был отправиться на рабочее место, заявление на увольнение ао моему собственному желанию я написал на 17 ноября, а мой отпуск заканчивается 23 ноября. Причем работодатель не указывает в заявлении на удержании точную сумму удержания штрафа. Правомерно ли поступает работодатель в этом случае? И может ли работодатель отказать в увольнении и не уволить меня по моему собственному желанию пока я не подпишу данное заявление на удержание с меня штрафа за возврат билетов?
Могу приложить образец заявления которое просят заполнить и подписать
Требование неправомерно.
СпроситьЗдравствуйте.
А билет у Вас на руках?
Подписывать Вы ничего не обязаны. Если работодатель считает, что он прав, он может, например, произвести удержания из заработной платы в рамках ст.137 ТК РФ или обратиться с иском в суд и там доказывать свою позицию.
На данный момент Вы не обязаны ничего подписывать и ничего платить, тем более, по собственной инициативе. Не уволить Вас на этом основании тоже нельзя.
С уважением.
СпроситьСпасибо Вам большое за помощь! Да, билеты у меня на руках находятся, но заказчик сам работодатель, компания в лице ООО, и они как понимаю имеют возможность оформить электронный возврат билета.
Вот, могу приложить вам сам образец заявления которое просят подписать.
Не подписывайте это заявление, оно ставит вас в очень невыгодную позицию, да и работодатель не имеет права вас заставлять подписывать подобное
СпроситьМоя позиция прежняя - не подписывать. Тем более, если можно вернуть деньги.
В крайнем случае можно вернуть сами билеты, но только таким образом, чтобы у Вас на руках осталось подтверждение получения с указанием на отсутствие претензий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Как правомерно поступает энергетическая компания - запрос показаний счетчика и начисление пени за задолженность?
Я понимаю, что от этого изменится моя оплата услуг нотариуса, но насколько правомерно поступает нотариус?
Угроза отключения света - Как правомерно поступает УК в случае задолженности по квартплате семьи с инвалидом и несовершеннолетним?
Вопрос в следующем, на сколько правомерно поступает страховая компания?
Управляющая компания поступает правомерно, учитывая незаселенность дома, при установке общедомового счетчика на тепло в квартире
У меня есть дочь 2,4 садики закрылись на ремонт сидеть не кому правомерно ли поступает работодатель?
Я попал в ДТП второй участник признаёт вину. А дознаватель не хочет выносить постановление. Он поступает правомерно?
Кого не могут сократить, правомерно ли поступает работодатель?
Какие последствия может повлечь отказ от подписания этой инструкции, и правомерно ли поступает работодатель?
Бухгалтер МБ ЦБУО поступает правомерно, включая разовую премию в доплату до МРОТ?
Правомерно ли поступает работодатель говоря что с 1 по 5 число не увольняют?
Вопрос разделения отпуска на две части - правомерно ли поступает работодатель и в каком документе это прописано?
Скажите пожалуйста правомерно ли поступает работодатель и если нет, то что можно сделать?
Законно ли поступает работодатель закрывая время обеда задним числом?
Законно ли поступает работодатель, заставляет оплачивать подоходный налог с марта самим сотрудникам. У него ИП.
