Неправомерное наказание за опоздание после отпуска - администрация приняла решение через 1,5 месяца
Я 11 октября опоздал на работу на 2 часа 18 минут, написав объяснительную никаких уважительных причин на это не указал. На следующий день я ушел в очередной отпуск. 2 ноября я заболел и ушел на больничный до 17 ноября, после с 18 по 24 ноября я догуливал остаток отпуска. 25 ноября я вышел на работу и через 2 дня администрация моего места работы издала указ о моем наказании за опоздание 11 октября, хотя прошло уже 1,5 месяца. Правомерны ли действия администрации?
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (ст. 193 ТК). Успел работодатель.
СпроситьШтрафы как таковые вообще незаконны.
Спросить