Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если заведующая детского сада требует забрать ребенка после увольнения?

23.12.2012, 19:14
• г. Челябинск

Я устраивалась в детский сад, чтоб туда приняли моего ребенка, заведующая сказала отработать год, чтоб ребенок остался в садике, но письменном виде я ничего не подписывала, только договор в котором говорится, что ребенок будет посещать садик до ухода в школу. Я отработала пол года и мне необходимо уволиться (пригласили на более оплачиваемую работу), может ли заведующая заставить меня забрать ребенка или на него уже есть путевка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если ребенка уже приняли то нет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги