Как избежать задолженности по алиментам во время испытательного срока новой работы после развода?

Я развелась в 2013 г, и сразу подала на алименты. Дело в том, что ответчик не платит алименты... И при разводе мне не дали исполнительный лист. Как мне его получить?

Я работала в организации, которая в феврале 2014 года закрылась. В августе 2014 было вынесено решение суда о немедленной выплате заработной платы. После суда написали заявление приставам.17 июня 2015 было написано заявление в прокуратуру. До сих пор деньги не выплатили. Что делать?

Предприятие работников уволило, а заработную плату не выплатило. Обращались в суд подав заявление на предприятие. Результатов нет. Возможно ли подать заявление на ген. директора, чтобы она выплатила уволенным работникам. Так как данный ген. директор продолжает трудится на данном предприятии. Хотя работников уволили в связи с ликвидацией предприятия.

Объясните. Пожалуйста, месяц назад я развелся с женой. Суд присудил платить алименты. До сих пор исполнительного листа нет, где я могу его получить, чтобы отдать на работу для удержания.

Я работал неофициально кладовщиком в тех-центре, по инициативе работодателя меня попросили уволится. Через 2 недели я приехал за зарплатой, но руководство мне отказало в выплате по причине, что после моего увольнения на складе пропали запчасти и я должен за них заплатить. С какой стати я должен оплачивать эти запчасти, если при устройстве на работу я не принимал ТМЦ склада и не подписывал никаких документов.

Помогите разобраться с ситуацией?

Спасибо!

Как поступить в моей ситуации. Я уволилась по собственному желанию 30 декабря 2013 г. , забрала тоудовую книжку и подписала документы, о том что официальную зп 8000 я забрала в день увольнения, бухгалтер пообещала выплатить полную зп в день расчета за декабрь т.е 25 января, Но сейчас утверждает что расчитывать не собирается, подскажите я ведь имею право обратиться в суд только в течении месяца? До 30 января, что мне следует сделать и в каком порядке? Имеет ли это смысл, или я не имею никаких юридических прав и доказательств подписав документы о том что получила расчет?

У меня такая ситуация что я работал не официально так как нам плотили 20 тр а обещали более 45 тр я отработал до конца месяца и ушёл деньги так и не выплатили за 4 месяца подал в прокуратуру они ссылались что я там не работаю а потом что я работал и якобы почти не выходил и делал свою работу плохо и что у них есть со мной договор. Хотя я не чего с ними не заключал.

Была восстановлена судом 2 апреля 09 г. на работе. С ответчка взыскана заработная плата и за время вынужденного прогула. 3 апреля по соглашению с работодателем я уволилась по собственному желанию. Может ли работодатель отменить решение суда в кассациооной инстанции полностью, в том числе и в части моего восстановления? Или только в части заработной платы. Ведь решшение уже исполнено и я уже уволилась по новому и с его согласия.

Спасибо за ответ Елена.

Устроилась на работу в 2009 году. Только с 01.01.2011 года начали выплачивать как молодому специалисту, хотя должны были с момента устройства на работу. Должны ли мне сделать перерасчет? И на основании чего?

Такая ситуация... У меня исполнительный лист на руках уже год, в ход я его не пускала, т.к было примерение с мужем. Но через год мы опять разводимся. Какие документы мне нужно подать на его работу, с учётом того что я хочу чтобы производились выплаты с настоящего года.

Было написано заявление в СК о невыплате з/п, за 8 месяцев ничего не было сделано, работодатель успел сфальсифицировать документы, возможно имел место подкуп. В итоге дело не возбудили, что делать в такой ситуации?

При устройстве на работу в ООО, в трудовом договоре было оговорено, что на время испытательного срока з/пл 12 т. р., после него 15 т. р.. После испыт-ого срока оплата осталась прежней (12 т. р.) На вопрос почему директор сказал, что подпись на договоре не его, а бухгалтера. Является ли такой договор действительным правовым документом?

В прошлом году мне задержали выплату заработной платы более чем на три месяца, я обратилась в прокуратуру, шло расследование несколько месяцев, в итоге был суд с присутсвием прокуратуры-решение в мою пользу, сейчас мною получен исполнительный лист на взыскание уже не с генерального директора ООО, которое сейчас практически не функционирует, а с самого физического лица генерального директора) .Испольнительный лист был передан судебным приставам, но они первоначально мне его вернули за неимением заявления. Исполнительный лист был передан судебным приставам снова на взыскание причиненного ущерба, но до сих пор долг не погашен. Судебным приставам исполнительный лист с заявлением на взыскание был передан еще 20.03 а сегодня уже середина июля-результата никакого. Но опять же я знаю что, должнику был присужден штраф федерального значения за невыплату заработной платы, который должником был погашен. А невыплаченная заработная плата так и не погашена до сих пор. Как повлиять на приставов, либо снова обращаться в прокуратуру?

Скажи можно ли подавать иск в суд о не выплате заработной плате спустя 3 месяца после увольнения с работы?

В марте прошёл апелляционный суд, решение суда прислали мне по почте через месяц и до сих пор не могу получить исполнительный лист. Писала заявление на получение и через какое-то время жалобу председателю суда. А воз и ныне там. Дело о выплате заработной платы. Куда мне обращаться дальше и как мне его получить?

У меня такая ситуация: уволился с работы по просьбе руководства, и до увольнения на складе лежало 5 шумоизоляций капота бракованных, я их перепроверил и вынес во двор территории дилерского центра и поставил в коробке рядом с остальными бракованными деталями. Детали числились в 1 С. Далее их выкинули рабочие территории, что было зафиксировано камерами. Сейчас я получил трудовую книжку на руки и все как полагается, но оставшиеся денежные средства руководитель отдела запчастей не выдаёт мне за пол месяца работы объясняя это тем, что это моя вина раз эти запчасти выкинули. Я объяснил ему, что всего лишь переместил их на территории дилерского центра, пусть и на улицу, к другим бракованным деталям при этом их не списав. Он мне по телефону объясняет так: если приеду получать оставшуюся ЗП, то на неё пойду покупать эти шумоизоляции, и что даже могу уйти в минус. Но если покупать, я слышал должно быть письменное распоряжение суммы штрафа и не вся сумма должна списываться, да и вычесть в таком случае из ЗП должны а не говорить мне чтобы я сам шёл их через кассу оплатил. Писал я ещё в том месяце объяснительную по этой истории, где описал что всего то поставил в коробке эти детали на улицу (не выкидывая их). В понедельник я хочу поехать за ЗП, но боюсь что мне выдадут их при условии что на эти деньги я должен буду пойти в кассу. Сам конверт с деньгами лежит. Вопрос безотлагательный, по этому к понедельнику я ищу толкового юриста, способного забрать со мной на месте денежные средства без всяких оплат. Условия таковы, что в случае нашей победы готов заплатить юристу сразу сумму в размере 7 000 рублей. Территориально м.Кунцевская, ул. Рябиновая д 14. Буду ждать помощи.

Сотрудник отработал 3 дня без трудового договора, получил з/п на рабочем месте был в нетрезвом виде, попросили его написать объяснительную он отказался и вообще не вышел на работу. Теперь написал жалобу в трудовую инспекцию, чтобы признали трудовые отношения и что бы мы выплатили ему по полной программе.

Вопрос касается выплаты заработной платы работодателем после увольнения сотрудника по собственному желанию.

Ситуация: Я работаю менеджером по продажам, получаю зарплату по стандартной схеме - фиксированный оклад и процент от продаж. Хочу уйти по собственному желанию, но мне моя компания должна приличную сумму денег (те самые проценты от продаж) трудовой договор мной утерян. Но есть бумага, подписанная бухгалтером и начальником моего отдела по данзванием "расчёт премии менеджера за январь-февраль 2009 г.." Но официально эти деньги нигде не проходят. Оклад я тоже получаю в конверте, официальная сумма оклада крайне маленькая. Какова вероятность после увольнения получить заработанные деньги и как можно это сделать?

Мы с мужем в разводе, у меня остался ребенок. Раньше он исправно платил алименты (по устной договоренности, но у меня имеются документы о взыскании алиментов), а сейчас у него новая семья и еще один ребенок. На какую часть от его заработной платы я могу претендовать?

Скажите пож. какие сроки выплаты зароботной платы после увольнения?