На сайте размещающем вакансии в открытом доступе размещены такие требования к уборщику территории:
Среднее образование, отсутствие противопоказаний к физическому труду, дисциплинированность, аккуратность.
Вопрос:
Являются ли такие требования дискриминационными с точки зрения закона и можно ли привлечь к административной ответственности по ст. ст. ст. ст. 5.62, 5.27, 19.1, 13.11.1. КоАП РФ через суд, прокуратуру?
По образованию пункт можно обжаловать.
Для начала надо обратиться в инспекцию труда (суд - мера крайняя, т.к. временно и денежно более затратная).
ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпроситьФедеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
Не являются дискриминационными.
Спросить
