Может ли работодатель (без согласия работника) перевести рентгенлаборанта флюрографического кабинета в кабинет маммографии.
Может ли работодатель
(без согласия работника) перевести рентгенлаборанта флюрографического кабинета в кабинет маммографии.
Норма по ТК РФ составляет 8 часов в день, 40 часов в неделю, остальное этот переработка.
Спросить
Здравствуйте. Не более 10 чел/ 4 снимка в день, при 6 часовом рабочем дне врача и 10 часовом лаборанта.
СпроситьРаботаю в поликлинике рентгенлаборантом зав. отделением перевел меня в другой кабинет, на другом конце города замещать другого лаборанта на время его отпуска, а в мой кабинет вместо меня поставил работать (выполнять обязанности рентгенлаборанта) санитарку. Имеет ли он право без моего согласия перевести меня в другой кабинет? Что ему грозит если в кабинете под его покровительством работает санитарка? И куда мне обращаться?
Если в Вашем трудовом договоре прописано конкретное место работы (поликлиника, кабинет), то это перевод. Перевод допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ).
Перевод оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.
Если в трудовом договоре не указано конкретное место работы, то это квалифицируется как перемещение и согласия работника не требуется.
По поводу перевода санитарки.
Для работы в Вашем кабинете ей необходимо соответствующее образование. Кроме этого, перевод также нужно оформлять, как и Ваш.
Если есть нарушения, то нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьМожно ли санитарку ренген кабинета перевести в уборщики служебных помещений?
Здравствуйте! с января 2014 года все санитарки переведены на должность уборщицы служебных помещений.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно! Нет сейчас должности-санитарка,есть -уборщик служебных помещений.
Спросить
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
ГАРАНТ:
См. Форму N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу", утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 12 настоящего Кодекса дополнена статьей 72.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьДиректор фирмы хочет перенести кабинеты сотрудников из верхних этажей здания, в другое здание в подвал без согласия работников. Можно ли на это пожаловаться или не согласиться?
Нет, Дарина, если рабочие места в подвале будут удовлетворять нормам СанПина, то работодатель имеет право.
У вас должен быть ответственный за охрану труда в организации. Обратитесь к нему с вопросом - когда будут аттестованы новые рабочие места? (А они должны быть аттестованы...). Вот аттестация и должна показать - пригодны ли эти рабочие места в подвале для вашей работы.
Если у вас нет ни ответственного за охрану труда, ни аттестации рабочих мест. Тогда можете смело жаловаться в инспекцию по труду вашего города - по эл почте, по тел, или приехать туда лично.
СпроситьМедсестра процедурного кабинета. Сократили одну ставку. Нас письменно не уведомили. После отпуска меня приказом переводят на другую специальность. Законно ли это?
Д.вечер.. я работаю в школе, являюсь ответственной за кабинет биологии, получаю за это 400 р. в классе есть компьютер, видеопроектор, телевизор. Вопрос: отвечаю ли я за эту технику в классе и за что именно, если в школе есть лаборант и программист? Спасибо, жду ответ.
За все школьное имущество отвечают завхоз и директор, их дело – законными способами обеспечивать сохранность школьного имущества.
Спросить, если ему осталось до пенсии 2 года и как это повлияет на расчет пенсии.
Можно ли устанавливать камеру видеонаблюдения в кабинете работника без его согласия? Работа - с бумажками, ни взяток, ни хищений не предполагает.
Действующее законодательство устанавливает запрет на собирание сведений о частной жизни лиц без их согласия. Видеосъемка на рабочем месте не образует состава такого преступления, если она совершается с уведомлением об этом. Трудовые отношения не могут составлять личную или семейную тайну работника. Трудовые права работника также не нарушаются, если он имеет полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, т.е. в трудовой договор работника должно быть включено упоминание о том, что его рабочее место находится под постоянным видеонаблюдением.
СпроситьНе выплатили страховку по травме (авария) сотруднику милиции. Итог служебной проверки - признаков нарушения служебной дисциплины нет, травму получила при исполнении служебных обязанностей, находилась в трезвом состоянии. Травма была в декабре 2008 г.
Кадры затянули с дальнейшими действиями, теперь футболят из кабинета в кабинет.
Как с этим боротся?
Галина! Здравствуйте!
Вы можете написать жалобу в прокуратуру грамотно изложив всё что произошло и происходит.
Удачи Вам!
Спросить
Рыться конечно никто не имеет права если начальнику что-то нужно от работника необходимо просто попросить. Идите к директору с этим вопросом, а то снова будет рыться.
СпроситьКуда надо идти чтобы признать дядю безвести отсутствующим (он не появляется 15 лет) дело заводили, но через некоторое время закрыли и передали в архив. Я ходила в милицию, но мне ничего толком не объяснили, напровляли из кабинета в кабинет и этим все закончилось. Заранее СПАСИБО!
В суд по его последнему известному месту жительства. Но в Ващем случае его уже можно признавать умершим, так как прошло более 5 лет и в этом случае открывается наследство.
СпроситьЯ врач-онколог, стаж работы 5 лет, планирую зарегистрироваться как ИП и открыть массажный кабинет и кабинет озонотерапии, нанять людей по данным специальностям со стажем работы более 5 лет. Я пройду лицензирование, или я сама должна иметь опыт работы по этим специальностям?
Прежде чем подавать документы на лицензирование, Вы должны иметь договоры с врачами нужных специальностей.
СпроситьУ меня такая проблема. Хочу сделать своему молодому человеку гостевую прописку у родителей, они не против. Ему 27 лет, он из Казани, но военник ему так еще и не дали, уже месяц гоняют из кабинета в кабинет, уверена, что специально. Возможно ли сделать прописку без военного билета? Спасибо.
Возможно, если он обратится в прокуратуру с жалобой на отказ в регистрации, так как регистрация и военный учет между собой не связаны.
Спросить
Беременная жена не может попасть к терапевту. Посылают из кабинета в кабинет. Куда и как жаловаться?
Месяц назад через городской суд подала апелляционную жалобу на решение суда в вышестоящий суд. И тишина. На сайте московского областного суда найти не могу, в городском суде пинают из кабинета в кабинет, а время то идет. Есть какие либо сроки рассмотрения апелляционных жалоб (гражданское производство).
Ирина, согласно ст. 327.2 ГПК РФ рассматривают дело, поступившее по апелляционной жалобе, в срок не превышающий двух месяцев со дня поступления дела в суд апелляционной инстанции. Вы можете по вх номеру жалобы через отдел гражданского делопроизводства отслеживать движение
СпроситьПомогите пожалуйста! Куда не обращаешься везде говорят, что не могут ответить на вопросы и помочь, посылают из кабинета в кабинет!
Получала гражданство РФ в посольстве РФ в Республике Казахстан по ст. 18 п. «а» Закона «О гражданстве Российской Федерации » от 1992 г. в 2000 году. Российский внутренний паспорт получила в 2004 г. Спустя 4 года поехала, в отпуск к родителям в Казахстан и на вокзале у меня изъяли паспорт г. Москва, не объяснив конкретной причины указав только то, что паспорт находится в розыске. По приезду домой в г. Санкт-Петербург обратилась, к начальнику паспортного стала, и она пояснила, что изъятие паспорта произошло на основании того, что гражданство выдано не обоснованно. Соответствующие документы о том, что гражданство выдано не обоснованно отсутствуют. В 2000 г. действовал другой закон, но ст. 18 п. «а» не был отменен, он действовал наряду с новым законом, получается, что гражданство я получила легально.
Теперь мне предлагают заново получать гражданство РФ.
