Таня
29.10.2015, 11:53
Работаю в детском саду, заставляют прививаться от гриппа, могу ли я отказаться и на какой закон ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Я работаю в детском медицинском центре воспитателем, работодатель заставляет делить отпуск, могу ли я отказаться, если, да, то ссылаясь на какой закон. Спасибо.
Здравствуйте Алеся!
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
