Могу ли только с дипломом фельдшера без аккредитации лечебное дело, пойти и проучится на скорую неотложную?

Здравствуйте. У меня диплом фельдшера "лечебное дело" и сертификат есть "сестринское дело". имею ли я право работать медсестрой?

Может ли акушерка с сертификатом акушерское дело и с дипломом фельдшер лечебное дело работать детской медсестрой в дестском доме с детьми сиротами и детьми из малообеспеченных семей.

Ответ отправьте пожалуйста на почту i.nefe2011@yandex.ru

Можно ли перевести работника на ниже оплачиваемую должность в связи с образованием нового места работы речь идет о фельдшере скорой переводят в поликлинику фельдшером неотложной помощи.

Имеется диплом по специальности "Лечебное дело", квалификация "фельдшер" 1998 года. Все время работала по специальности "Фельдшер скорой медицинской помощи". Имеется удостоверение и сертификат от 2018 года про специальности "Скорая и неотложная помощь". Вопрос: правомерен ли отказ в аккредитации по специальности "Скорая и неотложная помощь" в связи с отсутствием диплома о профпереподготовке, если всю жизнь работаю фельдшером скорой помощи (еще до вступления в силу приказа Минздрава 83 н)?

Я закончила колледж по специальности лечебное дело и получила диплом фельдшера. Выдали сертификат лечебное дело. Могу ли я работать медсестрой в медицине.

Я имею диплом лечебное дело и сертификат врача-терапевта участкового, могу ли я получить сертификат врача скорой неотложной помощи или работать как врач стажёр на скорой?

Я студентка последнего курса лечебное дело, могу ли яс дипломом фельдшера фапа устроиться на работу медсестрой в педиатрическое отделение?

Если у меня основной диплом мед сестринский (от 2014 года) и переподготовка на лечебное дело (502 ч) и сертификат лечебное дело.

Работаю полтора года фельдшером меня подпустят до аккредитации?

В фрмр личном кабинете у меня прописано как фельдшер и все дипломы и переподготовки указаны

Я фельдшер отделения скорой помощи в больнице. Отделение скорой помощи у нас работает с 17 00 до 8 00 следующего дня, круглосуточной скорой нет. В день должен работать фельдшер неотложной доврачебной помощи, которого у нас нет уже несколько лет. Периодически, ссылаясь, то на производственную необходимость, то просто на отсутствие фельдшера неотложной помощи, на нас пишут приказы, согласно которым, мы должны работать сутками. Оплату производят просто по фактически отработанным часам, и больше ничего. График получается сутки через двое. Могу ли я отказаться так работать?

Где и с как мне заключить договор и прлучить направление на бесплатное целевое обучение? Есть диплом фельдшера скорой помощи от 2002 г. По специальности не работал.

Может ли сотрудник окончив медицинский колледж с Дипломом "Лечебное дело" (сестринское дело) и получив сертификат "Общий практики" работать медицинской сестрой.?