Восстановление на работе через суд - как действовать, если документы работодателя противоречат трудовому договору

26.11.2023, 10:32

• г. Уфа

В 22 г меня уволили. Восстановливалась на работе через суд. работодотаделем было много представлено документов. Один из них учет рабочего времени, однако он противоречит моему трудовому договору. На этот документ я не обратила внимание, была в стрессовой ситуации. Могу ли я обратиться в суд, и с какими требованиями?

Читать ответы (3)

Могу ли я обратиться в суд
Трудовой договор документ
Учет рабочего времени

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

26.11.2023, 10:47,

г. Серпухов

А чем суд закончился? Если отказали, то нужно обжаловать, если срок на обжалование не истек. Новый иск с такими же требованиями заявить не получится

Спросить

Автор вопроса

DELETE

26.11.2023, 11:35,

г. Уфа

Судом восстановлена на работе. Хочу обратиться в суд по поводу документа. Что просить у суда не хватает идей

Спросить

Юрист

Алексеева Е. В. 4.9

26.11.2023, 10:54,

г. Санкт-Петербург

Если вы имеете ввиду обратиться повторно с иском, аргументируя вновь открывшимися обстоятельствами, то ничего не выйдет, так как на момент рассмотрения дела в 2022 году, у вас был доступ к материалам дела и говорить о том, что вы просто не обратили на них внимание, не получится. Если вы в стрессовой ситуации, то приглашайте юристов в следующий раз в суд, они с этими ситуациями сталкиваются каждый день и это не мешает их работе. Всего доброго!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Восстановление на работе через суд - как действовать, если документы работодателя противоречат трудовому договору

Уфа - онлайн услуги юристов