Увольнение охранника из деревенской школы без адреса и места работы - нарушение законодательства?
Работаю охранником в деревенской школе. Управления образования решило не продлевать договор с ЧОП о чем меня оповестил мой работадатель (ЧОП). В договоре о найме на работу не прописан адрес и место работы. Предложеная работа вся находится в городе (20 км от деревне где я живу и работаю) Возможности ездить туда у меня нет (машины не имею, автобус раз в сутки). Работодатель заставляет написать заявления по собственному желанию. Прав ли работадатель?
Здравствуйте нет не имею права заставлять
СпроситьЗаставлять писать заявление на увольнение по собственному желанию работодатель не имеет права
СпроситьРаботодатель вправе вам предложить уволиться, если нет другой работы в районе вашего проживания. В свою очередь вы не обязаны писать такое заявление. Однако, если вам нужно будет ездить на работу за 20 километров, вы и сами напишите такое заявление, поскольку оплачивать вам дорогу или обеспечивать доставку на работу никто не обязан.
СпроситьАлександр, работодатель не имеет права заставлять работника писать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с чем, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация