Документы на уволенного сотрудника, отслужившего на военной службе
В нашем учреждении работал сотрудник которого призвали на военную службу, за ним сохранилось место и мы приняли сотрудника на время отсутствия этого из документов мы ему оформили приказ о приеме, трудовой договор (но не временный, а сразу полноценный) и сделали уже запись в трудовой
Теперь сотрудник который был на военной службе погиб
Мы сделали приказ об увольнении в связи со смертью
Какие документы нужно оформить теперь на того сотрудника который работал на время отсутствия уже погибшего
Если вы приняли сотрудника не временно, на период отсутствия основного работника, а сразу постоянно, на нужную должность, то ничего дополнительно оформлять не нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация