Я опоздала на работу на 3 минуты из-за того, что в мороз - 20 отвозила ребенка в садик после воспаления легких
Я опоздала на работу на 3 минуты из-за того, что в мороз - 20 отвозила ребенка в садик после воспаления легких, чтобы не идти пешком, меня защищает трудовой кодекс или я являюсь нарушителем?
Опоздание на работу является дисциплинарным проступком. В объяснительной, если работодатель пожелает привлечь вас к дисциплинарной ответственности, причины опоздания можете написать. Но решение будет принимать работодатель. Замечание или выговор.
СпроситьВозможно у работодателя или у Вас не правильно "шли часы", 3 минуты не большой промежуток времени, сошлитесь в объяснительной на то что Вы не опаздывали пришли во время, на Ваших часах было например ровно 9-00, просто вышло недоразумение)))))
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация