Возможно ли уволиться по окончанию контракта из-за нарушения прав и какие исключительные причины учитываются
Можно ли в причины исключительного случая для увольнения по окончанию контракта указать как нарушение прав военнослужащего, а именно: маленькое денежное довольствие, ненормированный рабочий график (3-4 месяца работали без выходных часов до 11-12 ночи), отсутствие построить семью (не могу даже расписаться с девушкой, не говоря уже о том, чтобы жить вместе - сейчас не хватает денег, чтобы себя прокормить, а семью тоже хочется, 24 года как никак). Если можно их указать, то, даст ли возможность уволиться? Контракт закончился 10 месяц назад. Если сейчас бухгалтер уволиться, то сказали месяца 4 не будем получать зп, либо только оклад, который составляет 15000-18000. Подскажите, какие «исключительные» принимают во внимание при увольнении по окончанию контракта
Указанные вами обстоятельства не являются основанием увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация