Наталья
08.04.2021, 15:58
Куда написать жалобу на учителя школы? Руководство школы не реагирует...
Куда написать жалобу на учителя школы? Руководство школы не реагирует...
Читать ответы (3)
Нормативные акты, запрещающие привлекать психологов к дежурству - важные аспекты для руководства школы.
• г. Краснодар
На какие нормативные документамы можно ссылаться, чтобы объяснить руководству школы, что психологов нельзя привлекать к различному роду дежурства?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
30.11.2023, 06:50,
г. Краснодар
Нужно смотреть должностные инструкции, Правила распорядка
Спросить
30.11.2023, 06:52,
г. Москва
Вы можете ссылаться на Ваш Трудовой договор и должностные обязанностями, в которых этого нет
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
07.05.2015, 09:57
Необходимость отгула на один день для бесплатного обследования - как объяснить руководству, чтобы избежать недоразумений?
Я устроилась в школу бухгалтером испытательный срок у меня 2 месяца я отработала больше месяца но мне нужен отгул всего на 1 день на обследование и это завтра! Как грамотно об этом доложить руководству чтобы они неподумали что я хочу себе просто выходные продлить. А мне нужно на бесплатное обследование.
Читать ответы (1)
Анна
27.04.2012, 08:55
Как объяснить руководству, что их действия незаконны?
Работаю в кинотеатре. График сменный, рабочий день ненормированный и составляет в среднем 16-18 часов в сутки. С недавнего времени из общего рабочего времени стали вычитать
один час за перерыв на обед. Фактически же специально выделенного перерыва на обед мы не имеем ввиду специфики работы (по очереди бегаем на перекус, когда в залах идут сеансы, киномеханики вообще питаются в обнимку с оборудованием). Как объяснить руководству, что их действия незаконны?
Читать ответы (1)
Галина
20.01.2015, 16:52
Необходимость экстренного выезда за границу - как объяснить руководству и избежать увольнения?
Мужу срочно пришлось уехать в другую страну к больному отцу (рак), который находится в тяжелом состоянии. На работе отсутствовал 5 дней. Каким образом можно объяснить сложившуюся ситуацию руководству (объяснительную, отпуск за свой счет задним числом...) чтобы избежать увольнения?
Читать ответы (2)
Екатерина
26.10.2022, 15:21
Решение проблемы агрессивного поведения учеников в школе - опыт борьбы с невнимательностью руководства школы
Какие меры можно принять в отношении ученика, который срывает уроки и агрессивно ведёт себя по отношению к одноклассникам?
Родительский комитет был на приёме у директора, директор в свою очередь не захотела прислушиваться к словам, которых возмущает такое поведение ученика. По итогу встречи школе проделывают только работу психолог с данным учеником. Родители проблемного ученика не выходили долгое время на контакт. Сейчас сотрудничают с директором.
Так же была отправленна жалоба в департамент образования, по итогу директор вызвали только одного родителя и сообщила, что её сын тоже плохо себя ведёт и предложила перевести его в другой класс/ школу.
Всё попытки повлиять на директора в решении данной ппролемы сводятся только на конкретных учеников, чьи мамы или папы пишут жалобы.
Читать ответы (3)
Евгений
25.02.2019, 15:47
Травма на производстве
Была травма на производстве В данный момент на больничной пролежал В больнице 10 дней сейчас лечусь станционарно травма была 28.01.19 сразу не зарегистрировал как производственную возможно это сделать сейчас и как это объяснить руководству? Есть свидетели но мед. работника на предприятии нет.
Читать ответы (1)
Ирина
06.11.2017, 18:53
Проблемы со здоровьем после службы - Как объяснить руководству необходимость избежать ночных дежурств?
Здравствуйте! Я военнослужащая с 2010 г. Несла службу и ходила в ночные дежурства как и все. Но в 2013 г начались проблемы со здоровьем (сильные головные боли) и впервые обратилась к гражданскому неврологу. После результата МРТ головного мозга и сосудов "картина" никого не обрадовала. С этого времени постоянно 2 раза в год прохожу медикаментозное лечение. В 2014 году при военной диспансеризации показала своё заключение МРТ и пройденное лечение военному неврологу. Та в свою очередь захотела еще раз отправить на повторное МРТ, но пройти его не успела, т.к наступила беременность. Наблюдаться у гражданского невролога не переставала все эти годы находясь в декрете. И также систематически проходила МРТ раз в год и получала лечение дважды в периоды обострений (осень-весна). МРТ диагностика показывает стабильную "картину" без улучшений и слава Богу ухудшений. В лечении, как сказал невролог, буду нуждаться постоянно. Скажите пожалуйста, как быть теперь на службе по выходу из декрета? Думаю, что физически не потяну нагрузки в ночную смену и боюсь ухудшений в здоровье. Возможно ли мне не ходить по ночным дежурствам? И какие справки или документы я должна предоставить руководству?
Читать ответы (2)
Кристина
11.03.2020, 11:11
Работник магазина столкнулся с долгами - как объяснить руководству желание уволиться из-за низкой зарплаты?
Работаю в магазине много лет, платят мало, набрались долги, хочу уволиться но большой долг, как мне это преподнести руководству не знаю.
Читать ответы (2)
Максим
08.10.2020, 19:19
Проблема с маской - Как объяснить руководству в сетевом магазине?
Работаю в сетевом магазине, при проверке тайным покупателем маска на мне была одета, но не натянута на нос. Руководство теперь требует объяснительную, как быть?
Читать ответы (2)
Диана
04.11.2015, 09:43
Как объяснить руководству невозможность работы тренера на двух зданиях?
Как правильно написать объяснительную записку о том что ребенок упал в бассейне и ободрал колени. (Он бегал в ластах). Фитнес инструктора в этот момент не было т.к он ушел в другое здание, по причини соревнований) . Это распоряжение руководства, что бы фитнес тренер работал на два здания. Вопрос как правильно донести руководству что это не возможно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
18.05.2017, 04:18
Переработка и отпуск - Как объяснить руководству почему вы вышли на работу сверх нормы
Хочу спросить. В компании ненорм. Раб. день за это нам полагается 6 дней отпуска т. е 48 ч раб. в пересчете верно? А переработки в несколько раз больше конечно остаемся вечерами и выходим в выходные еще. Без приказа и без письменного моего согласия. В расчетах как положено поТК часы. Вопрос как мне мотивированно ответить руководству о очередном выходе сверхнорм. Часов на работу при том что эти 6 дней по кол-ву часов я отработал.
Читать ответы (1)
Надежда
30.05.2022, 10:01
Как объяснить руководству, что перевод бухгалтера на пол ставки нежелателен?
Я бухгалтер в единственном числе, в компании по предоставлению доп. образования детей и взрослых. Весь БУ и НУ веду я. Руководством было принято решение на летний период перевести меня на пол ставки, но я понимаю что я просто не буду справляться со своей работой. Как правильно объяснить руководителю, и на что ссылаться, что моя работа, как единственного бухгалтера, будет не выполнена в полном объеме?
Читать ответы (2)
Елена
02.08.2016, 15:10
Может ли руководство школы принудительно заставлять нянь выполнять ремонтные работы?
Я в школе работаю младшим воспитателем (ночной няней) нас добровольно-принудительно заставляют делать ремонт школы (штукатурить, красить, белить и т.д.) могут ли нас руковоство это заставлять выполнять.
Читать ответы (1)
Владимир
10.03.2016, 20:14
Как можно объяснить руководству Чопа понятия слов осмотр и досмотр, чем руководствоваться, на что опираться? С уважением Владимир.
Как можно объяснить руководству ЧОПа понятия слов осмотр и досмотр, чем руководствоваться, на что опираться? С уважением Владимир.
Читать ответы (5)
Александр
24.07.2012, 12:27
Подскажите как с этим бороться и вобще можно ли как то объяснить руководству что так поступать неправильно?
В одном из подразделений полиции руководством проводится практика вызова сотрудников на работу в их выходные дни. Согласно статьи 37 федерального закона *о полиции* продолжительность служебного времени устанавливается не более 40 часов в неделю, при графике работы 3 дня через 3 по 12 часов в неделю выходит 4 рабочие смены что составляет 48 часов в неделю, тоесть закон о полиции уже нарушается. При этом если за 3 рабочих дня у сотрудника небыло так называемых *раскрытий*, тоесть поимки преступника и заведения на него уголовного дела, то сотрудник вызывается в свой выходной день на полную рабочую смену (12 часов). Подскажите как с этим бороться и вобще можно ли как то объяснить руководству что так поступать неправильно?
Читать ответы (1)
Ирина
05.12.2020, 13:48
Проблема с униформой в магазине - как правильно объяснить руководству без последствий
Руководитель требует работать в униформе, магазин не отапливается. Униформа у нас только летняя, зимней нет, мы часто болеем конкретно я уже была на больничном. Заведующая магазина требует объяснительную почему мы работаем без униформы. Как правильно и грамотно сформулировать объяснительную без последствий штрафов.
Читать ответы (2)
Наталья
22.12.2020, 13:46
Как объяснить руководству свой небрежный вид на работе и пообещать это исправить
Как правильно донести до начальства, что появление на работе в не очень хорошем виде (после поминок матери и нескольких бессоных ночей) послужило мне уроком и вредь такое не повториться.
Читать ответы (1)
Сергей
05.09.2017, 06:12
Как объяснить руководству, что выплата страховой компании за ДТП не является доходом при заполнении деклараций?
На работе заполняли декларации о доходах, как объяснить руководству, что выплата страховой компании за ДТП, это не является доходом?
Читать ответы (3)
Сергей
05.09.2017, 06:13
Как объяснить руководству о продаже автомобиля с убытком при заполнении деклараций о доходах?
На работе заполняли декларации о доходах, как объяснить руководству, купил машину за 100 тыс, продал через месяц за 50, дохода нет, только убытки, а они требуют что эти 50 тыс я должен был указать в доходах, как выкрутиться?
Читать ответы (2)
Юля
20.04.2015, 11:12
Обращение к руководству школы - Доказательства невиновности моей дочери в обвинении в жжении спичек на уроке
В школе мою дочь обвинили в том, что она жгла спички на уроке когда учитель вышла из класса. В доказательство привели объяснительные одноклассников, которые якобы видели как дочь зажигала спички (но есть сообщения из соцсети других одноклассников, которые подтверждают, что объяснительные были так написаны по просьбе той девочки, которая жгла спички на самом деле). Моя дочь прошла исследование на полиграфе, которое подтвердило, что она не врет и не жгла спички (есть заключение). Куда можно обратиться, чтоб заставить руководство школы объективно разобраться в данной ситуации?
Читать ответы (1)