Татьяна
25.03.2014, 20:21
Как защитить себя от безвыходной рабочей нагрузки - возможности отказа от постоянной работы без выходных
Читать ответы (2)
График работы 2\2. В предновогодние дни заставляют работать шесть дней подряд (26-31 декабря) без выходных. Сказали, что даже не обсуждается. Правомерно ли?
не правомерно!!!
Ст. 74 ТК РФ "...О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом."
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация