Larisa
12.04.2006, 16:08
Но в трудовом договоре написано, что этот договор является договором по основной работе сроком на 1 или 3 года (или более).
Помогите пожалуйста вот в каком вопросе:
Человек при устройстве на работу пишет в заявлении: "...Прошу принять меня на постоянную работу..." Происходит оформление трудовой книжки.
Но в трудовом договоре написано, что этот договор является договором по основной работе сроком на 1 или 3 года (или более).
Является ли такой трудовойдоговор юридически правильным
Можно ли заключать срочные договора? На какой период и с кем?
С уажением,
Лариса.
Читать ответы (1)
