Продавцы подписали добровольное согласие о выплате недостачи из заработной платы.
В магазине после инвентаризации обнаружена недостача. Продавцы подписали добровольное согласие о выплате недостачи из заработной платы. Могут ли они после увольнения (по собственному желанию) предъявить претензию в суд о незаконном удержании недостачи из зарплаты.
Здравствуйте Анастасия!
Не могут, если Вы законно будете удерживать недостачу.
По общему правилу, изложенному в статье 138 ТК РФ, удержания из заработной платы, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20% от заработной платы, причитающейся работнику, (за вычетом НДФЛ).
СпроситьУважаемая Анастасия, г. Волгоград !
Рекомендую вам при наличии недостачи обязательно потребовать от Продавцов подписания долговых Расписок.
Долговые Расписки и будут являться теми гарантийными документами по которым вы сможете удержать недостачу.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 25.12.2012г
21:57 моск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Возможность отказа ИП от подписи заявления об увольнении до компенсации недостачи - юридические аспекты
Администрация магазина требует от продавца возместить недостачу, но продавец отказывается, ссылаясь на незаконность действий
Продавец отказался подписать акт обнаруженной недостачи, но суд может помочь вернуть ущерб
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Можно ли на бывшего сотрудника предъявить судебный иск по недостаче.
Недостача на предприятии - Каковы последствия для увольняющегося работника?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
