Назначение на должность директора летнего лагеря - можешь ли ты отказаться?
Я работаю в школе педагог библиотекарь на 0,5 ставки, директор хочет меня назначить директором в летний лагерь, имею ли я право отказаться?
Доброго вам вечера. Это условие должно быть прописано у вас в вашем трудовом соглашение подписано обеими сторонами. Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте!
Для начала Вам необходимо обратиться с условиям Вашего трудового договора, должностной инструкции и внутренним документам организации. Того, что в них не закреплено, Вы делать не обязаны и с Вас не вправе требовать.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьКак оформить в ООО единственного учредителя заместителем директора (директор назначен учредителем) по трудовой книжке.
Простым трудовым договор и приказом с внесением в штат. Присвоить необходимые полномочия от генерального директора. Если хотите другим способом, то это изменение в Устав ООО и определение еще одного лица. имеющего право действовать без доверенности.
СпроситьЯ учитель начальных классов. Во время летних каникул в при школе работает лагерь дневного пребывания. Может ли директор по приказу заставить меня быть заместителем директора лагеря по воспитательной работе? Как правильно отказаться?
Здравствуйте
Смотрите свой трудовой договор. Там нет обязанности выполнять обязанности зам директора в лагере при школе. Директор может Вам предложить и тогда необходимо подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, если Вы согласны.
Удачи Вам.
Спросить
Имеет ли право директор школы, который ещё и является учителем, уезжать на свадьбу во время рабочего дня? Нам сообщили, что он на свадьбе, мы собирались уходить, но под конец нам сказали что он в дороге, но мы всё равно ушли домой. Директор (который уехал на свадьбу) позвал мою маму в школу и сказал что он "ничего не знает" и виноват только я.
Добрый день Салих! Директор школы - является работником по трудовому договору. Его отъезд по семейным обстоятельствам мог быть урегулирован в установленном законом порядке с работодателем, то есть ему мог быть предоставлен выходной день (например за свой счет) или отгул и т.д. В чем заключается вопрос по существу?
Спросить
Здравствуйте. Вы не вправе были уходить с занятий. Вашей маме придется писать объяснительную, а вам рассказать кто и когда донес эту информацию до вас.
Спросить
Информацию нам донёс классный руководитель по СМС сообщению, так как находился с ним рядом на чьей-то свадьбе.
Спросить
Скажите, а вас это вообще как касается, где находится директор? У него было время, он заехал поздравить, или он у вас должен был разрешения спрашивать? Он прибыл на урок, а вы ушли с урока, и понесёте за это заслуженное наказание.
СпроситьДиректор школы, она же учитель математике не даёт ребёнку моему учиться, каждый день выгоняет с класса и пытается посадить на восьмой вид.
, тоесть за любую поломку отвечают учителя, опись не производилась, состояние ввереной мебели просто ужастное, и теперь говорят чтоб ее востанавливали за свой счет, правы ли они?
Уважаемая Светлана! Нет не правы, в соответствии со ст.ст. 238, 239,241 ТК РФ работник обязан возместить работодателю только причиненный действительный ущерб. В данном же случае это можно расценить как нормальный хозяйственный риск.
С уважением,
СпроситьЯ-педагог-библиотекарь, в настоящее время на больничном. Директор хочет назначить замещение. Я же считаю, что имею право не давать ключи постороннему человеку. Я-материально-ответственное лицо. И только я отвечаю за сохранность фонда. Кто прав в данной ситуации?
У работодателя есть такое право.
При замене временно отсутствующего работника руководитель может сделать следующее: привлечь к этой же работе штатного сотрудника, либо взять на работу человека со стороны и заключить с ним трудовой договор на определенный срок (срочный договор).При замещении материально-ответственных лиц следует провести инвентаризацию имущества. При инвентаризации руководителем назначается комиссия. По итогам инвентаризации составляется акт, который подписывается всеми членами комиссии. Затем с работником заключается договор о полной материальной ответственности. И работник по этому акту принимает товаро-материальные ценности.
Договор о полной материальной ответственности заключается не со всеми работниками, а только с теми, кто выполняет работы, связанные с обслуживанием материальных ценностей (ст. 244 ТК РФ). К ним относятся такие должности, которые связаны с отпуском, хранением, обработкой материальных ценностей, продажей товаров, доставкой и сопровождением грузов и т.п.
СпроситьУ ребёнка украли телефон. Случилось это после уроков, я ему позвонила, он сказал что собирается домой, выйдет со школы позвонил. Он не помнит куда положил телефон, но телефон пропал в классе. Сначала телефон был доступен, потом включили. Директор и учитель обвиняют ребёнка в безответственности и говорят, что ответственности за личные вещи не несут. Это уже 3 кража за месяц именно у моего ребёнка. Мы настояли на вызове участкового миллионера в школу и родителей учеников этого класса. Правильно ли мы сделали и что ещё можно сделать?
Доброго времени суток, Юлия.
Вы правильно сделали, что настояли на вызове участкового милиции и родителей учеников, также требуйте, чтобы школа подключила к ситуации детского психолога.
Спросить
Может ли и.о директор школы подписывать аттестат о среднем образовании, если директор школы уволился.
Конечно, в случае отсутствия директора за него действует исполняющий обязанности директора, который исполняет все его полномочия. Не забывайте говорить юристам спасибо за бесплатные консультации.
Спросить
Врвчи и учителя должны в первую очередь прививаться так как работают снаселением но в тоже время отказ от прививки добровлльный но? Лучше не подвергаться риску заражениЯ тем болек педагог работа с детьми.
Спросить
Здравствуйте! Не требуется подтверждение (нострификация) в соответствии с международным соглашением о взаимном признании документов
СпроситьДокументы об образовании выданные в период с 16.05.1992 г. по 26.05.2000 г., признание иностранного образования и (или) квалификации осуществляется через соответствующую процедуру признания в Российской Федерации образования и (или) квалификации, ученых степеней и ученых званий, полученных в иностранном государстве.
Осуществить процедуру признания иностранных документов об образовании для России можно только в Москве, в ФГНУ «Главэкспертцентр». Официальным источником в Российской Федерации по вопросам признания образования и (или) квалификации, полученным в иностранном государстве, является Информационный ресурс Национального информационного центра
СпроситьУчитель муниципального автономного общеобразовательного учреждения Н-ская СОШ назначен и.о. директора этой же школы в феврале 2015 г. , а с 01.04.2015 года переводится на должность директора. Должен ли он представить сведения о своих доходах за 2014 год работодателю?
Кто должен заключать договор с больницей о работе медработника на период работы в пришкольном лагере директор школы или начальник лагеря?
Директор школы. Лагерь то при школе. Соответственно правом приема на работу обладает директор школы и увольнения. Если конечно медработник не принимается на работу через Департамент здравоохранения города, с которым договор у школы. Тут выяснять надо.
Спросить
Льготы положены в Том числе педпгогам библиотекарям, но имеенно педпгогам-библиотекарям, если вы просто библиотекарь Льготы педагога вам не положены.
Спросить
Странный вопрос - имеете, например, по нормам ст. 110 ТК РФ. Но для этого не надо иметь статус инвалида.
СпроситьЯ работаю в школе педагогом-библиотекарем. Образование высшее. Имею высшую квалификационную категорию. Стаж - 16 лет. Прошла переподготовку на учителя русского языка и литературы. От чего зависит ставка библиотекаря? Я слышала, что от количества класс-комплектов. На следующий учебный год у нас будет 34 класса. Заранее благодарю за ответ!
Это в вышестоящую организацию или в региональный Минобр, если не доверяете своим...
Спросить
Учитывать для каких целей?
Квалификационная категория педагогическому работнику устанавливается по должности, по которой он прошел аттестацию. Это подтверждает и ПИСЬМО МИНОБРНАУКИ РОССИИ от 03.12.2014 №№ 08-1933/505, 8-1933/505. См. материалы Системы Кадры. Также в соответствии с данным Письмом в случаях, когда педагогический работник, имеющий квалификационную категорию по одной должности, работает в должности, по которой квалификационная категория не установлена, имеющаяся квалификационная категория в течение срока ее действия может быть учтена только при решении вопросов, связанных с оплатой труда работников, если такое условие является предметом отраслевых региональных соглашений и (или) коллективных договоров
Источник: Подробнее ➤
СпроситьЯ работала заведующей школьной библиотекой с педагогическим образованием. Имею первую категорию как учитель русского языка и литературы. Нагрузка 9 часов. Берут как совместителя.. С нового учебного года перехожу на должность педагог библиотекарь. Нужно ли мне опять аттестовываться на новую должность?
СпроситьМеня назначили директором школы. Со мной заключили срочный трудовой договор. В данной школе ни с одним работником никаких трудовых договоров не заключали. Могу ли я как новый работодатель заключить трудовые договоры с работниками, а с пенсионерами - срочные, т.к. на новый учебный год происходит сокращение ставок, а пенсионеры мне грозились пойти в прокуратуру. Как правильно поступить?
Не можете заключить новые ТД с работниками,а с пенсионерами срочные ТД.
Закон не вменяет в обязанность работодателя обоснование решения о сокращении. Главное, чтобы были соблюдены формальная процедура (см. 82,178, 179, 180, 261 и 373 ТК РФ).
Спросить
