Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли лишить премии за ноябрь и декабрь, если прогулы с 20 ноября по 8 декабря

12.12.2023, 16:33
• г. Миасс

Можно ли лишить премии за ноябрь и декабрь, если прогулы с 20 ноября по 8 декабря

Читать ответы (10)
Можно ли лишить премии
Премия декабрь
Лишить премии
Ответы на вопрос (10):

Здравствуйте. За прогулы вас не уволили?

Спросить

Нет

Спросить

Если не привлекали к дисциплинарной ответственности и все премии прописаны в локальных актах-нельзя

Спросить

Можно конечно, за прогулы вообще уволить вправе, согласно ст. 81 ТК РФ.

Это считается грубое нарушение, отсутствие более 4 часов на рабочем месте.

С Уважением!

Спросить

Я это знаю. У меня конкретный вопрос-за какие месяцы меня могутлишить премии

Спросить

За все абсолютно, где имеется прогул.

Премия это вознаграждение за добросовестный труд и дисциплину, а если вы прогуляли работу, то работодатель ИМЕЕТ ПОЛНОЕ ПРАВО премию вам вообще не выплачивать. Могут еще и на год вперед лишить за такое) Все зависит от желания работодателя, как вас наказать. Премия выплачивается только по желанию работодателя. Может платить, а может и не платить. Вам повезло, что не уволили.

С Уважением!

Спросить

Здравствуйте, раз Вы прогуляли в ноябре и декабре, то соответственно и за ноябрь и за декабрь, Вас лишат премии.

Спросить

Не более 20% ежемесячного заработка?

Спросить

Ирина! Премия это не зарплата и в ее Положении прописана фраза за добросовестный труд

Приказом руководителя Вас могут лишить премии полностью, могут за месяц

Спросить

О чем вы говорите? Вас должны по статье уволить! Прогул - отсутствие на рабочем месте в течение 4 часов. Но если не уволили и не привлекли к дисциплинарной ответственности, то обязаны выплатить премию, если она была...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Миасс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги