Елена
01.06.2005, 11:16
Если работодатель отпускает работника по сокращению, но без отработки два месяца
Читать ответы (1)
Является ли уважительной причиной не выход на работу запись к врачу в другом городе?
Работодатель не отпускает, а надо... Подскажите выход.
Если у Вас нету возможности записаться ко врачу по месту жительства, то является уважительной.
(к примеру врач который оказывает проффесиональную помощь находиться в другом городе, а вашем городе такого специалиста нету)
Но, оказание медецинской помощи может оказывается в любой государственной медицинской организации на территории РФ по полису ОМС.
Спросить
