Возможность заключения договора о полной материальной ответственности с начальником лаборатории при нахождении лаборатории в составе цеха и вопросы, связанные с этим
Может ли заключаться договор о полной материальной ответственности с начальником лаборатории, при условии, что лаборатория находится в составе цеха? До сей поры МОЛ являлся начальник цеха. С нового года он захотел поиметь в цехе еще двух МОЛ, заключить с ними договор о полной материальной ответственности и передать им основные фонды, имеющие отношение к лабораториям. Если я подпишу такой договор, будет ли он иметь законную силу, ведь в списке должностей и работ моей профессии нет? С какими документами я должна быть ознакомлена под роспись перед подписанием договора, нужно ли вносить мои новые обязанности в трудовой договор, должностные инструкции? Кроме того, я была членом комиссии по списанию ТМЦ в цехе, если я буду МОЛ по лаборатории, имею ли я право быть членом комиссии по списанию ТМЦ в цехе?
Достаточно часто договор о полной материальной ответственности заключают с сотрудниками, которые занимают должности или выполняют работы, не указанные в постановлении N 85. Этого делать нельзя. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение сотрудников по сравнению с установленными трудовым законодательством, не подлежат применению (ч. 4 ст. 8 ТК РФ).
Таким образом, договоры о полной материальной ответственности можно заключать в двух случаях:
1. Работник занимает должность, указанную в части 1 указанного постановления Минтруда РФ;
2. Работник выполняет работу, указанную в части 2 постановления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация