Моего мужа хотят отстранить от работы без объяснения причин - что делать?
Моему мужу на работе сказали, что служба безопасности рекомендует отстранить его от работы с нового года и в этом списке он не один. В этой компании он работает около пяти лет, справку о том, что нет судимости предоставляет каждый год. Есть долги по кредитам, но он их выплачивает, точнее у него их удерживают с зарплаты. Ничего не менялось с момента его трудоустройства. Причину никто не называет и само письмо не показывали. Что можно сделать в такой ситуации, чтобы не уволили и не отстраняли. Нарушений на работе не было, работает вахтой.
Письменно просить предоставить справку.
Просто так ге имею права уволить.
Если будут заставлять писать по собственному желанию пусть пишет жалобу в прокуратуру
Если все же уволят то через суд восстанавливаться.
Тк при сокращении положены компенсации и должны предупредить за 2 мес.
СпроситьИз описания - оснований для увольнения нет. Не напишут заявление по собственному, то не уволят (т.к. можно будет обжаловать, восстановиться и получить компенсацию).
СпроситьНа каком основании отстранить? Обращайтесь в ГИТ
СпроситьЗдравствуйте! В том то и дело, что причину никто не называет, официального документа ему не показали.
СпроситьДобрый день, отстранение от работы допускается в строго ограниченных случаях. Статья 76 Трудового кодекса РФ. Все вами перечисленное не является причиной для отстранения.
СпроситьЗдравствуйте 🤝 Такое требование незаконно. Пусть обращается к работодателю за разъяснением. Отстранение возможно только по основаниям, прописанным в ТК РФ
————
С уважением
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Управляющая компания предоставляет справку о проживании по договору аренды в Краснодаре
Владелец трех ООО компаний предоставляет справку с зарплатой в 4.500 рублей на алименты для двух детей
Нужно ли предоставлять справку об отсутствии судимости работающему персоналу ежегодно.
Работал строительной фирме около пяти лет фирма не перечислила в пенсионный фонд ни копейки.
