Что делать, если работодатель утерял письмо с требованием о материальной помощи и отпуске?

• г. Ростов-на-Дону

Что делать в данной ситуации?! Отправил работодателю (ГУФСИН РОССИИ) письмо заказное с описью, на мат. помощь по потери отца и на отпуск (являюсь многодетным родителем и отпуск за этот год еще не брал). Кадры письмо получили, но письмо утерялось у них и говорят пиши мол заново с новыми датами итд. У меня есть же вложение письма, чек отправки, могу ли я ссылать на это и требовать стоб рассмотрели по моим документам, раз свои они потеряли?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Считается, что работодатель получил Ваше письмо.

ГК РФ Статья 165.1. Юридически значимые сообщения

1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Спросить

А что с отпуском на этот год по графику, когда вы были должны идти и почему не пошли?

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов