Могу ли я будучи врачом интерном отказаться от прохождения практики в этом учреждении?

Имеет ли право университет не выплачивать стипендию врачам интернам и врачам ординаторам.

Меня зовут Владимир. Подскажите, что мне делать? Я студент заочного отделения на последнем курсе. Учусь платно. Мне не дают получить образование из-за практики. Не могу пройти практику потому, что компания, с которой заключен договор у образовательного учреждения, не берет меня, мотивируя свой отказ тем, что на практику принимаются студенты только очного отделения. При обращении к депутату Законодательной Думы, тот усмотрел в этой ситуации нарушение моих конституционных прав. После чего я обратился в местное отделение Рособрнадзора. Мне ответили, что никаких нарушений нет и по поводу прохождения практики я должен обратиться в образовательное учреждение. При моем обращении в образовательное учреждение мне сказали, что могут выдать мне документы и направление для прохождения практики, но нет ни с кем на счет меня договоренностей. Скоро закончится учебный год и я остаюсь без образования, за которое платил деньги. Как я должен получать образование, если студенты заочных отделений не принимаются на практику? Должен ли я платить за такое псевдообразование?

ПФ категорически против включения интернатуры в льготный стаж. Работала в сельской местности врачом. В трудовой книжке запись-временно принята врачом интерном в терапевтическое отделение ЦРБ. Правы ли представители ПФ. Считают что работала под руководством зав отделением. Интерн не специалист.

Имею ли я, врач дерматовенеролог, работающий в кожновенерологическом отделении взрослой поликлиники, право отказать в приеме ребенку, если у меня нет ни диплома, ни сертификата по педиатрии?

Положены ли стимулирующие врачам-интернам? Если да, то в каком размере? Кто отвечает за их начисление? К кому обратиться за консультацией по месту работы?

Я учусь на 4 курсе дневного отделения мед. университета. Работаю на полставки. По окончании семестра у меня производственная практика один месяц. На это время мне предоставляют неоплачиваемый отпуск. Имею ли я право на очередной отпуск после прохождения практики. Учусь в Ярославле, практику прохожу по месту жительства в Брянске.

Я учусь на очном отделении, получаю пенсию по потере кормильца. Сейчас я прохожу практику. Официально трудоустроен на время прохождения практики. Снимут с меня пенсию и если снимут, то на какой период.

Работник переведен на должность провизор интерн для прохождения интернатуры в учреждении здравоохранения. Вопрос: 1.может ли работник в период прохождения интерна воспользоваться отпуском? 2.можно ли начислять премию или только "голый " оклад? 3.Какими нормативными актами регулируется прохождение интерна?

Я студент заочного отделения и одновременно есть работа. При прохождении практики соответственно учебное заведение не дает справку вызов, т.к. "практика происходит без отрыва от производства", но проблема в том, что прохождение практики происходит в другом учреждении, не на основной работе. При сложившейся ситуации это будет отпуск за свой счет?

На свой Вопрос №466604 от 15 августа 2007 г. получила странный ответ. Я же не врач-терапевт, а врач-эндокринолог.? Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Я работаю в частной организации здравоохранения-клинике врачом - эндокринологом, веду амбулаторный прием. Имею ли я право на дополнительный отпуск? Генеральный директор утверждает, что у меня нет никакой вредности и дополнительный отпуск не положен по закону. Но я знаю, что существует Постановление Госкомтруда, где в разделе общих профессий медицинских работников учреждений здравоохранения под номером 169 указан врач учреждений здравоохранения и дополнительный отпуск в размере 12 рабочих дней. Попадаю ли я под эту статью поставновле ния? Заранее спасибо за Ваш ответ. Существующие ответы: 15 августа 2007 г. 11:43 Нет, не положено: ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 1998 г. N 1588 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВРАЧАМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМ ВРАЧАМ) И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО 3-ДНЕВНОГО ОТПУСКА ЗА НЕПРЕРЫВНУЮ РАБОТУ В ЭТИХ ДОЛЖНОСТЯХ В связи с поэтапным введением в штаты учреждений здравоохранения должностей: врач общей практики (семейный врач) и медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) вместо должностей: участковый врач - терапевт и участковый врач - педиатр территориального участка и медицинская сестра терапевтического и педиатрического территориального участка Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет. 2. При определении продолжительности непрерывной работы в должностях врачей общей практики (семейного врача) и медицинских сестер врачей общей практики (семейного врача) для предоставления дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей - терапевтов и участковых врачей - педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков. 3. Расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления, осуществляются в пределах средств, выделенных учреждению здравоохранения, в котором вводятся указанные должности. Председатель Правительства. Российской Федерации. Е.ПРИМАКОВ Цехер Григорий Яковлевич.