Можно ли ИП сдавать в аренду рабочие места физическим лицам?

Возможно ли сдавать в аренду рабочие места физическим лицам, если я являюсь ИП?

Можно ли сдавать в АРЕНДУ ФИЗИЧЕСКИМ лицам. Можно ли мне, ИП, сдать в аренду рабочее место физическому лицу. Это не мой работник, вознаграждение от меня не получает. Наоборот платит мне за арендуемое имущество (например швейные машины, парикмахерское оборудование и т.п.) Его доходы меня не интересуют. К сожалению, не хотят оформлять ИП. Так можно ли сдавать в АРЕНДУ ФИЗИЧЕСКИМ лицам рабочие места?

Читать ответы (3)

Возможно передать по договору аренды на отдельное рабочее место (швейное оборудование)

Возможно передать по договору аренды на отдельное рабочее место (швейное оборудование) физическому лицу за фиксированную плату и какие налоги должно платить физическое лицо, если возможен такой договор?

Читать ответы (1)

Возможность сдачи в аренду рабочих мест в парикмахерской физическим лицам - права и налоги

Я ип арендую помещение под парикмахерскую Хочу сдать в аренду парикмахерам как физ лицам рабочие места по договору приборов оборудования и других технических средств Имею ли я на это право по закону? Если да то какие налоги я должна платить Если нет то как правильно сдать в аренду рабочие места в парикмахерской для физ лиц.

Читать ответы (1)

Как будет производиться возврат долга юридическим лицам и физическому лицу на крупном оборонном предприятии?

Крупное оборонное предприятие является должником. Взыскателями являются как юридические, так и физические лица (работник этого предприятия). Физическому лицу, суд обязал выплатить сумму стоимости заработанного им жилья (по договору). Юридическим лицам различные (миллиардные) долги. Как будет производиться возврат долга, если решение суда у юридических лиц вынесено и предъявлено раньше, чем у физического лица?

Читать ответы (1)

Сдаю оборудование в почасовую аренду мастерам на НПД - вопросы по материалам и цене аренды

Я ИП на НПД (налог на проф доход), сдаю в почасовую аренду парикмахерское оборудование самозанятым мастерам (физ лица на НПД). в аренду рабочие места сдавать не могу в коммерческой недвижимости, поэтому сдаю оборудование по договору услуг. Материалы я продавать не могу, так как нПД не позволяет заниматься торговлей в розницу И сам вопрос: Могу ли я по закону включить материалы как в часть оборудования или же отдавать материалы бесплатно цель: поднять цену за почасовую аренду оборудования в результате которой мастера будут получать материалы, им так удобнее и дешевле чем самим покупать гдето.

Читать ответы (2)

Нужно ли арендатору уплачивать НДФЛ за физического арендодателя?

Арендодатель - физическое лицо, сдаёт помещение в аренду арендатору - юридическому лицу. В договоре отсутствует условие от том, кто является плательщиком налога на доход (от аренды) физического лица (НДФЛ). Обязан ли арендатор, будучи налоговым агентом, уплачивать НДФЛ за арендодателя - физическое лицо? С уважением, Игорь.

Читать ответы (10)

Возможность заключения юридически-грамотного договора аренды с арендной платой в виде процента от заработанного

Ситуация следующая: ИП 1 - собственник части нежилого помещения (салона красоты). ИП 2 - парикмахер/маникюрист, желающий арендовать рабочее место, работать на себя и самостоятельно платить свои налоги. Возможно ли заключить юридически-грамотный договор аренды с арендной платой в виде процента от заработанного ИП 2 на арендуемом у ИП 1 рабочем месте?

Читать ответы (1)

Как самозанятому сдавать в аренду парикмахерские рабочие места, если договор аренды запрещает субаренду?

Могу ли я как самозанятая сдавать в аренду парикмахерские рабочие места. Помещение арендую. В договоре аренды прописано, что не имею права на субаренду. Оборудовала рабочие места, делала ремонт в помещении за свой счет.

Читать ответы (1)

Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?

Уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, на основании каких законов (Системы стандартов безопасности труда) следует отказать работодателю, предлагающему делить свое рабочее место в офисе по месту работы с другим сотрудником в определенные дни. Работаю периодически удаленно, в офисе имею свое отдельное рабочее оборудованное место. В офис приезжаю по необходимости. В трудовом договоре сказано: В п.1. "Общие положения": - Работа у Работодателя является основным местом работы вне места нахождения Работодателя (дистанционно). Место работы Работника - место фактического исполнения Работником трудовых обязанностей, в том числе при его изменении. - Условия труда на рабочем месте соответсвуют требованиям действующего законодательства в сфере охраны труда. В п.2 Обязанности и права Работника Работник имеет право на: - рабочее место, соответсвующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда. Вопросы: Какими нормативными актами регламентируются государственные стандарты организации и безопасности труда? Будет ли являться нарушением, если за одним рабочим местом будут работать несколько сотрудников? Заранее спасибо за ответы. С уваженим, Наталья.

Читать ответы (20)

Может ли физическое лицо без образования ИП, ЧП и пр.

У меня к Вам такого рода вопрос. Может ли физическое лицо без образования ИП, ЧП и пр. сдавать в аренду принадлежащее ему на правах собственности производственное оборудование, приобретенное у физического лица стоимостью 600000 руб с НДС, физическому лицу? Сколько и какие налоги должно заплатить физическое лицо в казну государства за сдачу этого оборудования в аренду юридическому лицу? Заранее благодарю за развернутый ответ. С уважение, Василий.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59