Я судебный пристав. Находился на больничном 2 мес., не имею никаких дисциплинарных взысканий. Лишен годовой премии на 100%. Законно ли? Что мне делать? Спасибо.

Законно ли меня лишили годовой премии в данном случае?

Судебный пристав на больничном 2 месяца в 2012 году - странные последствия и что делать

Я судебный пристав находился на больничном 2 мес. (октябрь, ноябрь), не имею никаких дисциплинарных взысканий за год (2012). Лишен годовой премии за 2012 г. на 100%, т.к. находился на больничном. Законно ли? Что мне делать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Те должностные лица, которые имели дисциплинарные взыскания эту премию не получили.

Государственные гражданские служащие по результатам служебных проверок имеют различные дисциплинарные взыскания. В предверии профессионального праздника выдавалась премия. Те должностные лица, которые имели дисциплинарные взыскания эту премию не получили. О том, что указанные лица лишены премии приказом организации не оформлялось. На сколько правомерно решение органа о лишении должностных лиц указанной премии.

Читать ответы (1)

Правомерно ли лишение премии по приказу 1010 МО РВ без дисциплинарных взысканий?

Положена ли мне премия по приказу 1010 МО РВ? Я и еще 2 коллеги были лишены премии за 2 квартал (выговор) . За 3-й мы тоже не получили ничего. Правомерно ли это, если никаких дисциплинарных взысканий за этот период не было. Неужели до конца жизни мы лишены этой премии?

Читать ответы (1)

Военнослужащие в отпуске могут ли ожидать сокращение премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей?

Законно ли сокращение до 10% премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей, если военнослужащий находится в отпуске! Дисциплинарных взысканий не имеет! Спасибо!

Читать ответы (5)

Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за прогулы

Можно-ли применить к работнику сразу два дисциплинарных взыскания в виде выговора и лишения премии за прогулы? Является-ли лишение премии дисциплинарным взысканием?

Читать ответы (2)

Законность объявления НСС и возможность получения премии 1010 при наличии взыскания о выговоре

У меня вопрос по премии 1010. Мне в сентябре объявили НСС, за то что у меня не были отработаны документы по БГ. До этого было взыскание выговор. И мне объявили НСС. Законно ли объявление такого взыскания? Положена мне премия 1010 при таком взыскании? Можно ли что обжаловать? Спасибо заранее!

Читать ответы (1)

Лишение премии 100% - правомерно ли, если нет замечаний или выговора?

Законно ли лишение премии 100%, если письменно не вынесено ни замечания, ни выговора? В положении о премировании указано:... премия выплачивается в полном объёме,если нет замечаний и дисциплинарных взысканий... Имеет ли право руководитель в этом случае не выплачивать премии?

Читать ответы (2)

Судебный иск на взыскание годовой премии в случае увольнения до конца года в администрации

Решением совета депутатов установлено, что выплата годовой премии положено муниципальным служащим, которые на 31.12. состояли в штатном расписании администрации. Если я уволюсь 13.12. и мне по итогам года не выплатят премию, могу ли я обратиться в суд с иском о взыскании годовой премии, т.к. считаю, что данное решение СД о премировании муниципальных служащих дискриминирует мои права? Все таки я отработала 11, 5 месяцев. Не погашенных дисциплинарных взыскании на мне нет.

Читать ответы (1)

Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за неисполнение распоряжений директора

Можно ли применить к работнику сразу два дисциплинарных взыскания в виде выговора и лишением премии за неисполнение Можно ли применить к работнику сразу два дисциплинарных взыскания в виде выговора и лишением премии за неисполнение распоряжений директора. На предприятии существует Положении о премировании в котором указаны условия при которых сотрудник может быть лишен премии до 100% в том числе и за неисполнение (не надлежащее исполнении) трудовых обязанностей. При возможном применении двух дисциплинарных взысканий прошу указать текст приказа. Я понимаю что текст произвольный но прошу помочь все же с содержанием приказа.

Читать ответы (2)

Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли меня лишили годовой премии в данном случае?

Лысьва - онлайн услуги юристов