Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня на работе всем дали выплату из фонда экономии по 15000 а мне 5000 имют ли они право так делать?

18.12.2023, 20:10
• г. Саратов

У меня на работе всем дали выплату из фонда экономии по 15000 а мне 5000 имют ли они право так делать?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Вам нужно в бухгалтерии организации узнать почему выплата произведена дифференцирована, на основании какого внутреннего документа

Спросить

Соглашусь с коллегой.

С уважением.

Спросить

Карина, основанием для определения конкретного размера премии должен быть документ аналитического характера о вкладе сотрудника в достижение общих задач. В связи с этим поинтересуйтесь о его наличии (как правило - служебная записка непосредственного руководителя об итогах работы каждого сотрудника)

Спросить

Скорее всего имеют, но это оооочень обидно. Нужно разбираться с внутренними документами предприятия. Вряд ли они нарушали свои же акты премирования. Усугубляется ещё тем, что если будете качать права, вам создадут невыносимые условия труда. Ищите другого работодателя. Бог им судья.

P.S. Презюмируется, что вы работали как все и вырабатывали такую же работу и зарплаты у вас одинаковые и брака вы делали не больше остальных в три раза.

Спросить

Были только больничные с ребенком и все работу я свою знаю на 5 из 5

Спросить

Не запрещено будет вернее сказать

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это лучше, чем ничего

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
17.02.2014, 08:06

Каким образом работодатель должен сообщать сотрудникам о размере выплат и экономии фонда оплаты труда?

Вопрос к Антюххину Алексею Владимировичу: на каком основании работодатель должен ставить в известность ВЕСЬ коллектив сотрудников о размерах выплат? Должен ли работодатель сообщать всему коллективу о размере экономии фонда оплаты труда. Из которой распределяется премия? Может ли представитель работодателя, имеющий доступ к персональным данным сотрудника (размер премиальной выплаты), разглашать эти данные другим сотрудникам? Не противоречит ли это закону о защите персональных данных?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.11.2015, 10:34

Вопрос выплаты экономии фонда заработной платы при увольнении до конца года из детского сада

Работаю в детском саду. Каждый год в конце года работникам выплачивается экономия фонда заработной платы. Если я уволюсь до конца года, могу ли я рассчитывать на выплату этой экономии?
Читать ответы (1)
Инна Александровна
21.01.2022, 23:55

Выплата фонда экономии сотрудникам поликлиники не всем - законодательство и правомерность

Я работаю в поликлинике, в декабре месяце выплатили фонд экономии только части сотрудникам без обьяснения почему. Правомерно ли это и каким приказом утверждено законодательно.
Читать ответы (1)
Роман
17.10.2015, 12:09

Вопрос о выплате фонда экономии и накоплений при увольнении с должности в УФССП

Я сотрудник УФССП и после 6_ти летнего стажа решил уволитьсяуволиться перед новым годом, приказом с 20.10.2015. В связи с фин., обеспечением семьи. Вопрос: Мне положена выплада фонда экономии или накопления за год и каков будет расчёт.. При том, что я брал 7 дней к свадьбе, а мне их не дали во время. Взял больничный-перекрыл 7 дней, а когда его сдавал В управлении, то мне сказали, что на меня пришло приказ на отпуск В эти семь дней. Плюс-Минус много не выполнения. Как мне быть..? Спасибо.
Читать ответы (1)
Попович Алена Степановна
26.09.2014, 15:19

Препятствует ли бухгалтерия использованию средств экономии фонда оплаты труда для выплаты премий работникам образовательной

Правомерно ли решение бухгалтерии в отказе руководителю образовательной организации использовать средства экономии фонда оплаты труда для выплат работникам премий.
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
24.12.2020, 13:05

Отмена стимулирующих выплат из фонда экономии труда - возможно ли такое решение в связи с борьбой с коронавирусом?

По поводу фонда оплаты труда. Я федеральный государственный гражданский служащий. Перед новым годом нам всегда дают стимулирующие выплаты из фонда экономии труда, которые формируется за счёт вакантных мест и больничных сотрудников. То есть в этом году было много больничных и следовательно денег в фонде стало больше. Однако, в финансовой службе сообщают что стимулирующие выплаты отменяются вообще, в связи с тем, что деньги ушли на борьбу с короновирусом. Не могу понять имели ли они право так распоряжаться фондом экономии труда не по назначению и в каком нпа это прописано? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Светлана
29.04.2015, 11:13

Изменение колдоговора для экономии фонда оплаты труда в условиях кризиса - введение постоянной и переменной части премии до 40%.

Изменение колдоговора. Цель: экономия фонда оплата труда в условиях кризиса. Для уменьшения размера ежемесячной премии, вводят 2 части постоянную и переменную. Постоянную - указывают конкретный процент. Переменную - прописывают до 40 %, т. е ежемесячно в приказе будет указываться различный размер (может 10, может 40, а может не быть вообще). Законно ли прописывать не конкретный размер, а до...%. Должны ли в приказе на выплату переменной части, если размер меньшь 40 %, оговариваться причины снижения.
Читать ответы (1)
Елена
01.08.2015, 09:25

Определение срока предупреждения сотрудников о внутреннем совместительстве для экономии фонда заработной платы.

Для экономии фонда заработной платы работодатель снимает с сотрудников доп. объем работы-внутреннее совместительство. За сколько нужно предупредить работников о снятии - три дня или две недели?
Читать ответы (1)
Александр
06.08.2009, 09:22

Можно ли производить доплату работнику предприятия за счет экономии фонда заработной платы за работу не предусмотренную

Можно ли производить доплату работнику предприятия за счет экономии фонда заработной платы за работу не предусмотренную штатным расписанием?
Читать ответы (1)
Юрий Алексеевич
28.11.2022, 07:55

Возможно ли получение сотрудником МКУ ЕДДС средств из фонда экономии заработной платы, и как это сделать?

Работаю в МКУ ЕДДС, учредителем является муниципальный округ, могу ли я рассчитывать на получение средств из фонда экономии заработной платы по итогам года? И что для этого нужно?
Читать ответы (1)
Наталья
17.09.2023, 16:20

Мне заработную плату включают премия (доведение до мрос с фонда экономии) законно ли доводить до мрота эим фондом? Спасиб

Мне заработную плату включают премия (доведение до мрос с фонда экономии) законно ли доводить до мрота эим фондом? Спасиб
Читать ответы (1)
Виктория Николаевна
28.05.2014, 11:29

Возможность заключения договоров с преподавательско-тренерским составом на летний период при наличии фонда экономии

Можно ли заключить договора с преподавательско-тренерским составом на время летнего периода, если образовался фонд экономии, и эти тренера до этого с нами не работали.
Читать ответы (1)
Наталья
17.09.2023, 16:21

Мне в заработную плату: включают премия (доведение до мрот с фонда экономии) законно ли доводить до мрота этим фондом? Спасибо.

Мне в заработную плату: включают премия (доведение до мрот с фонда экономии) законно ли доводить до мрота этим фондом? Спасибо.
Читать ответы (2)