Я вкладывать ничего не собираюсь т.к. моя вина не доказана и я уверенна в своей невиновности.
Работаю в непродовольственном магазине по ТК, подписывала договор о мат. ответственности. Выручку сдаем водителям которые в свою очередь передают кассирам. Руководство повесило на меня недостачу за один из дней в районе 2 тыс. Я сама лично эту выручку запаковывала и всегда по 3 раза деньги пересчитываю и я помню что запаковала столько денег сколько нужно было. Работодатель заставляет вкладывать деньги со своего кармана либо вычтут из зп. Я вкладывать ничего не собираюсь т.к. моя вина не доказана и я уверенна в своей невиновности. Какие мои действия дальше?
До принятия решения о возмещении ущерба работодатель обязан создать комиссию для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. При этом истребование от работника письменного объяснения является обязательным. Работник вправе знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в установленном порядке.
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. В случае несогласия работника добровольно возместить ущерб, взыскание может осуществляться только судом. В суде работодателю придется доказывать именно Вашу вину.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация