Можно ли выдать сотруднику детский новогодний подарок, если ребенок является ему родным, но официально не оформлено, что он отец.

Доброго вам дня. В каждой организации свои внутренние правила, которые предусматривают вручение таких подарков или нет. Обратитесь в администрацию вашего района и узнайте может быть что-то положено ребёнку инвалиду от администрации на новый год.

Здравствуйте! Никакие новогодние подарки на законодательном уровне ни в одной организации не полагаются. Новогодние подарки - это всегда инициатива администрации, профсоюза или самого коллектива.

Это зависит от того какой порядок и условия получения подарков установлены в вашей организации (ст.8 тК РФ). Правила везде разные. Закон это не регулирует.

Разумеется вы имеете право получить десткий новогодний подарок от тех кто его вам подарит, точнее вашему ребенку, никаких ограничений нет.

с какого и до какого возраста положен детский новогодний подарок с работы родителей?

---это решает профком. где -то до 14 лет. а где-то до 16

Здравствуйте, на законодательном уровне это не регулируется. Все на усмотрение вашего работодателя.

Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте, Такие вещи не регулируются федеральными законами и юристы не могут этого знать, на каком основании ваш работодатель поощряет своих работников подарками

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день. Такие вопросы решаются внутри организации Где вы работаете. Законодательство такие вопросы не регулируют. Вам нужно уточнить в самом магазине какие подарки будут давать.

Испытательный срок никак не влияет на права и обязанности работника. Если всем распределяют подарки, то ребенку вашей мамы он тоже положен.

Нет, не обязаны, это добровольное дело, если регламентируется внутренними НПА.

Обратитесь в органы социальной защиты, если имеете статус малоимущей семьи то вполне возможно получить подарок по региональному законодательству - федеральный закон данный вопрос не регламентирует.

Здравствуйте. Федеральным законодательством не установлена обязанность дарить кому-либо подарки. Всё это решается либо на усмотрение руководителя организации, где работает работник, либо органами соцзащиты. Всего доброго. Спасибо за обращение.

Здравствуйте!

нет закона о новогодних подарках вообще

данный вопрос решается самостоятельно тем органом власти или предприятием . которое принимает решение о выдаче подарков

потребуйте показать вам этот закон - на который ссылается сельсовет - либо пишите письменное заявление

Откуда мы можем знать? Спросите в отделе кадров на работе или в профсоюзе, если он есть. Новогодние подарки по трудовому кодексу дарить работодатель не обязан, в каждой организации свои правила.

Любовь, обратитесь с вопросом к работодателю или в профком, т.к. у каждого работодателя свои правила в отношении новогодних подарков.

Да. обязаны выдать как и всем сотрудникам.

Это зависит от коллективного договора.

Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено. Смотрите решения профсоюза и локальные акты своего работодателя по этому вопросу.

Такая обязанность не предесмотрена законом

Попробуйте обратиться в органы соц. защиты населения по вашему месту жительства, может быть предусмотрены какие-то льготы для детей инвалидов

Доброго времени суток! Это зависит от того, что прописано в коллективном договоре и есть ли профсоюз в вашей организации, так как подарки в трудовом кодексе вообще никак не прописаны. Все зависит от работы и от работодателя.

Данный вопрос регулируется внутренними положениями ГБУЗ. Для уточнения можете обратиться в отдел кадров. По общей практике подарки положены все работникам независимо от наличия фактической работы.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Этот вопрос регулируется коллективным договором. Уточните в отделе кадров

Всего доброго, желаю удачи.

Если муж подтвердит проживание с сыном то обязаны, а если не подтвердит то на усмотрение профсоюза

Это вопрос к работодателю.

Вы нам такой вопрос задаете, который не прописан нигде в федеральном законе. Узнавайте в своей организации-положен или нет. Надо смотреть Ваш коллективный договор (ст.8 ТК РФ) - что там написано.

Положен ли ребенку новогодний подарок в этом году решает руководитель организации, этотне обязанность организации, а Ее право

Обратитесь к руководителю организации, не думаю что он вам откажет...

Смотря кто оплачивает эти подарки

Всего доброго

Да, если такая обязанность предусмотрена коллективным договором или локальным актом организации.