Меня уволили в связи ошм, но при этом мы писали заявление на прием на работу, как вольный персонал, я тоже писала, но сегодня мне сказали, что я уволена, а все другие приняты, обьяснили это тем что со мной не хочет работать коллектив хотя это не так, подскажите что мне сделать, помогите пожалуйста, очень нуждаюсь в хорошем юристе!

Об жалуйте в суд отказ в приеме на работу. Указанного основания в законе нет. На работе работают, а не занимаются обсуждением членов коллектива.

Здравствуйте Светлана! Не обоснованный отказ от заключения трудового договора запрещен, в силу ст. 64 ТК РФ. Вы можете обжаловать отказ в приеме на работу в течении 3 месяцев согласно ст. 392 ТК РФ.

Меня уволили в связи ошм, но при этом мы писали заявление на прием на работу, как вольный персонал, я тоже писала

Как устроиться на работу после увольнения по статье за прогул, несмотря на поданное заявление по собственному желанию?

Доброе время суток уважаемые юристы... Суть вопроса состоит в том что меня уволили по статье за прогул как мне теперь устроиться на работу хотя при всё при этом я писал заявление по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Уволена со слов директора во время больничного - как защитить свои права?

Меня уволили пока я находилась на больничном. Перед этим я писала заявления, на отпуск 14 дней, срок выхода на работу 13.12,в этот же день заболела и ушла на больничный. Предупредила директора, на что она мне сказала, что уволила меня с 13 12. Я,заявление на увольнения не писала. Какаие мои дальнейшие действия. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Как проверить мое членство в ТСЖ и вернуть неправомерно взысканные сборы?

С 2006 года по заявлению был принят в ЖСПК В 2010 произошла реорганизация из ЖСПК в ТСЖ. Все писали новые заявления на прием в членство тсж. Я не писал. Как мне сказали, что я не член, так как подтверждение этому получить? Как запросить? Ибо если я не член, а с меня взыскали сборы, пущай вернут...

Читать ответы (3)

Коллектив пытается противостоять приему на работу сотрудника, уволенного по причине мошенничества

На работу берут работника, который был уволен в связи с мошенничеством. Коллектив не хочет работать с этим человеком, хотим написать коллективное заявление на увольнение. Как это правильно сделать?

Читать ответы (1)

Беременная жительница Крыма уволена без заявления по собственному желанию - какими действиями следует заняться?

Я проживаю в Крыму. До сегодня находилась в декретном отпуске, однако меня уволили по собственному желанию, хотя я не писала никакого заявления. Аргументировали это тем что: Крым теперь другое гос-во и мы весь филиал так уволили. (головное предприятие находится на Украине). Я сейчас на 6 месяце беременности. Что мне теперь делать? Куда идти с этим всем?

Читать ответы (2)

При этом мне сказали, что я оформлена на полставки, хотя работала полный день.

Предприятие не выплатило мне зарплату и компенсацию отпускных при увольнении. Заявления при приеме на работу и об увольнении я писала, бухгалтер выдал мне справку о даходах НДФЛ, но записи в трудовой уменя нет. Трудового договора тоже. При этом мне сказали, что я оформлена на полставки, хотя работала полный день. Подскажите пожалуйста что надо делать.

Читать ответы (1)

Как справиться с коллегой, которая постоянно провоцирует на конфликты на работе и как защитить себя?

Скажите пожалуйста тут хоть один мудрый юрист есть даст мудрый совет как когда провоцируют на конфликт на работе постоянно это коллега что бы уволили ее хочу пожалуйста очень помогите мне я один эти все твари постоянно поддерживают ее но я хочу ее выжить из коллектива и оставить без работы именно ее потом уйти помогите мне пожалуйста очень прошу всех вас люди добрые. Заранее блогодарю очень прошу вас отзовитесь.

Читать ответы (1)

Загадочное постановление - возбуждено уголовное дело, несмотря на наличие информации о молодом человеке

Сегодня пришло постановление о том что возбуждено уголовное дело по ст.167. На неустановленное лицо. Что меня очень удивило. Ведь, в дознании есть информация о этом молодом человеке, т.к. он писал на меня "встречное" заявление, да и в моём допросе его писали по фамилии. И почему то написано в этом постановлении-...по вашему заявлению 17.01.17... но почему от 17.01? Ведь я писала заявление то 18 декабря...

Читать ответы (2)

Сохраняется ли отпуск при переводе внутри организаций?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: Наша организация - это холдинг и нас 3 мая этого года с одной организации перевели в другую внутри этого холдинга, мы писали заявление на увольнение по переводу и писали заявление на прием на работу по переводу, в трудовой книжке это все отражено. Я собралась идти в очередной отпуск, в июне, написала заявление, но отдел кадров мне сказал, что так как мы перевелись в другую организацию, то отпуск не положен. Никаких компенсаций за неотгуленный отпуск в той организации (из которой нас перевели) я не получила. Когда мы писали заявления и подписывали приказы на прием на работу, нас об этом не предупредили, сказали, что это внутренние формальности. Законно ли это? Сохраняется ли отпуск при переводе внутри организаций?

Читать ответы (1)

Как поступить, если хочешь уйти с работы через 12 дней и как это может отразиться на зарплате?

Отработала на новой работе 12 дней, позвонила начальнице, сказала, что не подходит мне эта работа, работать не буду. Она сказала прийти написать заявление об уходе, т.к. меня уже приняли на работу. Заявление о приеме на работу я еще не писала, (я ей это напомнила) документы все у меня на руках (и трудовая). Как мне лучше поступить в такой ситуации? Не заставят отрабатывать какой-то срок? И может это для з/пл?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня уволили в связи ошм, но при этом мы писали заявление на прием на работу, как вольный персонал, я тоже писала

Екатеринбург - онлайн услуги юристов