Возможно ли досрочное расторжение контракта курсантом авиационного училища по собственному желанию или по состоянию здоровья?
Могу ли я уйти с контракта по собственному желанию или по состоянию здоровья? Я являюсь курсантом 2 курса, авиационного училища, контракт заключил в октябре 2023 года.
Если вы полностью не годны к службе, что вряд л, то можете. Контракт заключается не с учебным заведением и не с воинской частью, а с Министерством обороны в лице соответствующего должностного лица. Вас в случае нежелания учиться просто отчислят и направят в войска для дальнейшего прохождения военной службы в качество военнослужащего по контракту на должности рядового или сержанта, в зависимости оо того, какое звание у Вас в училище. Контракт же продолжает свое действие до окончания периода частичной мобилизации
Спросить
А если я отчислюсь по окончании частичной мобилизации, то со мной будет расторгнут контракт?
Спросить
Ответьте, если сможете на Вопрос'ы: В чем разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по состоянию здоровья? И еще разьясните пожалуйста такую ситуацию: Моей маме отказали оплачивать проезд (она ездила на обследование в другой город), мотивируя это тем, что во время поездки она еще не находилась в отпуске, а была на больничном, только после приезда написала заявление на отпуск.? Заявление на отпуск с последующим увольнением по СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ, но ее уволили почему-то по собственному желанию, вот к чему собственно первый вопрос. Правильно ли все это? Очень жду ответа...
Уважаемый Николай.
В данной ситуации необходимо знать следующее, что увольнение работника по состоянию здоровья относится к ст.81ТК РФ: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Ваша мама может только написать заявление по собственному желанию ст.80 ТК РФ или предоставить на место работы медицинское заключение, в котором говорится о невозможности продолжения работы.
Спросить
Мне 53 года. Компания где я работаю закрывается. Меня заставляют уходить не по сокращению а писать по соб. желанию. Что я должна делать и куда обратиться за помощью?
А вы хотите увольняться по собственному желанию?
Если нет, то и делать ничего не нужно.
Вас обязаны уволить по сокращению штата со всеми гарантиями.
Спросить
Уважаемая Татьяна Борисовна!
В данной ситуации не стоит увольняться по собственному желанию. Основания увольнения по инициативе работодателя установлены ст. 81 ТК РФ. Незаконное увольнение Вы можете обжаловать в судебном порядке.
Действия работодателя Вы можете обжаловать в трудовой инспекции, прокуратуре.
Удачи!
Спросить
Татьяна Борисовна, к самой себе обратитесь за помощью, помогите САМИ СЕБЕ НЕ НАПИСАТЬ такого заявления.
Если сами себе поможете и со своей собственной рукой справитесь, если она не напишет такого заявления, тогда Вас сократят.
Спросить
Это на усмотрение директора.
Но как бы уважительная причина есть.
Но это не мед. заключение о невозможности работать по состоянию здоровья.
СпроситьПридется ли отрабатывать две недели, зависит от того, как совпали больничные дни с рабочими. Например, если работник после заявления об увольнении проболел одну неделю, то после больничного ему нужно будет отработать только одну неделю.
СпроситьПридется ли отрабатывать две недели, зависит от того, как совпали больничные дни с рабочими. Например, если работник после заявления об увольнении проболел одну неделю, то после больничного ему нужно будет отработать только одну неделю.
Спросить
Вы обязаны написать заявление за 2 недели об увольнении или по соглашению сторон.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Работаю менеджером. За компьютером. Скажите, какой диагноз нужен, чтобы уволиться по собственному желанию по состоянию здоровья? Спасибо.
По собственному желанию увольнение после подачи заявления в течение 2 х недельного срока.
Спросить
Здравствуйте.
Уволиться можно либо по собственному желанию, либо по состоянию здоровья на основании мед. заключения.
Спросить
Неоднозначно. По собственному желанию и по состоянию здоровья - разные основания увольнения. А относительно досрочного увольнения - закон не запрещает руководству такое делать, договаривайтесь.
СпроситьЯ сотрудник ВНГ РФ.на ввк мне присвоили группу пригодности "В ".сейчас хотят уволить по состоянию здоровья, требуют чтоб я написал его по собствен 6 ому желанию. Обязан ли я писать этот рапорт? Они должны уволить по статье согласно приказа.
Они хотят избежать выплат компенсационного характера, так как при увольнении "по инициативе сотрудника" (по собственному желанию) Вы получите всего оклад денежного содержания и дополнительно компенсацию за неиспользованный отпуск.
Уволившись "по состоянию здоровья" Вы, за исключением значительных денежных выплат, в дальнейшем вправе установить, что здоровье ухудшилось в следствие прохождения службы, что дает перспективы получения также существенных денежных компенсаций и льгот.
Спросить
Доброе утро, Андрей!
Нет, рапорт на увольнение по собственному желанию Вы писать не обязаны.
С уважением, адвокат Заворина Г.Н.
Спросить
Уволилась с работы по собственному желанию по состоянию здоровья с 01.02.2016 г. В 2015-2016 учебном году проработала 06 месяцев. Мой пед. стаж работы 55 лет. Получила компенсацию за 3 3 дня неиспользованного отпуска с задержкой на месяц 04.03 2016 г. В?коллективном договоре предусмотрена выплата материальной помощи. Вопрос: Могу ли я получить материальную помощь на оздоровление? Спасибо за ответ заранее.
Вам необходимо раньше было претендовать, Александровна.
Теперь сроки для претензий, к сожалению, истекли.
Спросить
Юрий, добрый день!
Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо норм об обязательной "отработке" для работника, подавшего заявление об увольнении.
Не указывается также, что в период течения срока после того, как работник подал заявление об уходе, до его увольнения, он не может пойти на больничный или реализовать право на отпуск.
Более того, согласно статье 123 Трудового кодекса РФ,ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным и для работника, и для работодателя.
Спросить
Здравствуйте, Светлана.
Конечно можете уйти. Вам нужно написать на имя заведующего или главного врача отказ от лечения и тогда сможете уйти.
Всего Вам хорошего.
СпроситьОбратитесь к главному врачу с заявлением - отказ от лечения и сможете уйти, если заявление подписано будет. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Можете, написать заявление о том, что просите выписать Вас из больницы и всю ответственность за последствия берете на себя.
Спросить
Можете выйти со стационарного лечения в любое время по собственному желанию, Для чего Необходимо написать заявление о том, что Вы не желаете продолжать лечение.
СпроситьВоспитатель детского сада уволился по собственному желанию по состоянию здоровья без отработки двух недель. Через некоторое время, обращается в прокуратуру о восстановлении его на прежнее рабочее место. Может ли прокуратура вернуть его на прежнее место работы.
Работодатель пошел воспитателю навстречу,сократив время отработки,хотя мог держать его,больного, еще две недели.Думаю,прокуратура будет на стороне работодателя.
СпроситьБудет ли какая нибудь компенсации при увольнении По собственному желанию по состоянию по здоровья я инвалид третий группы.
Здравствуйте, можно по-собственному желанию, уйти на пенсию за месяц до 55-летия?
Здравствуйте!
По собственному желанию к сожалению нельзя уйти на пенсию. Необходимо дождаться наступления возраста с которого можно уйти на пенсию.
Спросить
Добрый день! Вы можете сдать документы заранее в пенсионный фонд, но пенсию будут выплачивать только при достижении 55 лет.
Спросить
Перевод на другую должность допускается только по соглашению сторон. Работодатель не обязан соглашаться с вашим предложением. Убедите руководство предоставить вам желаемую должность.
Спросить
, могу ли я оформить досрочный уход на пенсию?
Да можете, но данные документы подготавливает трудовая биржа с вашего согласия и если на бирже вам, не могут подобрать подходящую работу в течении года. Хочу заметить что на бирже пособие вы будете получать в течении года, далее за каждый год переработки еще 2 недели. У вас выходит 1год и 2,5месяца вы можете получать пособие по безработице.
Спросить
Я не хочу обращаться сразу в трудовую инспекцию, так как есть вышестоящий руководитель, который пока не знает ситуацию, но в скором времени директор собирается написать докладную и сообщить устно, собрав прошлогодние объяснительные за минутные опоздания ижалуясь на дисциплину. По работе конкретных замечаний нет, при том что я проявляла инициативу и предлагала идеи, на что мне ответили, что я за это получаю зарплату
Спросить
