Евгений
26.05.2005, 15:56
Написали заявление о том, что сам мобильный телефон (трубку) отдаем в пользование Фирме на безвозмездной основе.
Ответьте пожалуйста на следующий вопрос. Может ли работник организации безвозмездно передать во временное пользование свое имущество, а организация принять на безвозмездной основе и пользоваться, при этом в какой форме необходимо оформить данную ситуацию и какие обязанности в связи с этим возникают у работника и организации в том числе с точки зрения налогообложения?
Уважаемый юрист, Работодатель далее (Фирма) осуществляет частичную оплату услуг мобильной связи, при этом сим-карту зарегистрировали на Фирму. Написали заявление о том, что сам мобильный телефон (трубку) отдаем в пользование Фирме на безвозмездной основе. Скажите, в данном эпизоде при указанном варианте оформления взаимоотношений между работником и администрацией, имеет ли Фирма право или обязанность принемать мобильный телефон в свое пользование бесплатно при согласии работника или необходимо оформление договора может быть аренды или составлять иной соответствующий договор? И необходимо ли в связи с этим, бухгалтерии Фирмы указывать расходы Фирмы в этой части в бухгалтерском и налоговых учетах и на основании чего?
Заранее благодарю...
Читать ответы (1)
