Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я устроилась на работу но не вышла. По какой статье меня могут уволить?

28.12.2012, 19:31
• г. Москва

Я устроилась на работу но не вышла. По какой статье меня могут уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За прогул, могут уволить. Договаривайтесь с работодателем!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Резеда
02.09.2017, 12:01

Возможность взять декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и его влияние на рабочую карьеру учителя

В 2013 году устроилась на работу, в 2014 году вышла в декрет, в 2016 вышла заново на работу, спустя год работы директор решила что хочет меня уволить. Мы с мужем решили завести третьего ребёнка и мне треплют нервы на работе. Сейчас Ребекки 2 года 10 месяцев, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет? И после выхода на работу после этого отпуска на каком основании меня могут уволить или не принять на работу? Работаю учителем.
Читать ответы (8)
Ольга Олеговна
06.08.2015, 02:36

Устроилась на работу на время декретного, тут же сама ушла декрет. Могут ли меня уволить, если та девочка вышла на работу?

Устроилась на работу на время дикретного, тут же сама ушла дикрет. Могут ли меня уволить, если та девочка вышла на работу?
Читать ответы (1)
Анастасия
23.01.2008, 13:56

Можно ли уволить маму-одиночку с ребенком в возрасте 1 год 9 месяцев во время испытательного срока и по какой статье?

Скажите пожалуйста, я мама одиночка, ребенку 1 год 9 месяцев. 3 декабря я устроилась на работу, испытательный срок 3 месяца! Могут ли меня уволить и по какой статье! Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
09.05.2016, 22:49

История работы на государственной службе - чрезмерная нагрузка, обьяснительные и угроза увольнения

Я у устроилась на работу на гос службу. Объем моей работы в 10 раз превышает мои физические силы. В конце рабочего дня начальство заставляет писать обьяснительную по какой причине я не выполнила работу. Одну я уже написала. Очень боюсь что после второй меня могут уволить по статье.
Читать ответы (6)
Наталья
11.10.2010, 17:24

В субботу я не вышла на работу, а вышла в воскресенье, меня за это хотят уволить говорят что прогул, а я беременна 22 недели

В субботу я не вышла на работу, а вышла в воскресенье, меня за это хотят уволить говорят что прогул, а я беременна 22 недели, Могут ли меня уволить по статье за невыход на работу, если я беременна?
Читать ответы (1)
Игорь
21.02.2018, 19:42

Возможные последствия и правила увольнения беременных работниц - что говорит закон?

Добрый вечер, супруга устроилась на работу. Через месяца работы она сделала тест на беременность. Тест оказался положительный. По закону время стажировки 3 месяца. Могут ли ее уволить в связи с ее положением? Какие могут быть последствия? Я читал что если супруга забеременела раньше чем устроилась на работу то ее могут уволить по статье, правда ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
20.07.2017, 09:13

Срок давности за опоздание на работу и увольнение по этому нарушению

Вопрос какой срок давности за нарушение трудового распорядка на работе если я опаздывал на работу и это фиксируется на проходной, через какое время мне могут это вспомнить и уволить меня по статье.
Читать ответы (2)
Татьяна
31.07.2017, 11:18

Какие последствия ждут сотрудника, уволившегося, взявший больничный и вышедшего на новую работу?

Уволилась, и взяла больничный, чтоб не отрабатывать, при этом вышла на новую работу! Если увидит начальник, на новой работе, может ли он уволить по статье? И по какой.
Читать ответы (4)