Работодатель шантажирует, что делать?
Здравствуйте. Решил уволиться с текущего места работы, но работодатель создает проблемы. Сначала договорились, что уволюсь 15 го, затем попросил отработать до 22 го. 22 сказал, что если месяц не закрою, премию не заплатит. Размер премии - около 30 тысяч рублей, но в договоре она не прописана, только оклад. Однако там написано, что премия полагается за выполнение плана, который на текущий момент я выполняю. Я бы отработал до конца года, но я уже договорился с другой компанией еще 15 го числа, мне дали отсрочку до 27 го. Но и до конца года не факт, что меня отпустят. Ведь дальше праздники, потом с кадровиком что то случится и так далее. Мне кровь из носа нужно уволиться 25-26, чтобы успеть оформиться на новое место до конца года. Но как выбить из них свои деньги. Попросить посиотреть расчет перед увольнением? Пригрозить трудовой инспекцией? Как выкрутиться, подскажите.
