Как записать должность в трудовой книжке?

Есть такой вопрос: существует ли какой-то утвержденный список должностей? Или в трудовой книжке можно придумывать что хочется?

В компании моя должность позиционируется как менеджер проектов или руководитель проектов - возможно ли внести такую должность в трудовую книжку? Работодатель предлагает в трудовой оформить как менеджер по работе с клиентами - но это звучит менее солидно, и в последнее время у многих ассоциация с "менеджером по работе с клиентами" - это какой-то парнишка-консультант в Эльдорадо и т.д.

Так же работодатель предложил вариант занесения в трудовую как просто "менеджер". Что лучше и на чем остановиться?

Заранее спасибо.

Существует ли перечень должностей и работ, на которые возлагется полная материальная ответственность?

Существует ли перечень должностей и работ, на которые возлагется полная материальная ответственность? Если существует, подскажите, где его найти.

Заранее благодарен,

Коммерческий директор Васильев О.Н.

Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении.

Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении. Какова формулировка записи в трудовой книжке. Заранее спасибо.

Какую запись написать в трудовой книжке?

Ситуация: У нас в организации происходит "массовое" изменение наименований должностей, часть 1 ст. 73 ТК РФ.

Вопрос: Какую формулировку написать в трудовую книжку?

Та организация, в которую сдал трудовую книжку при устройствве на работу, больше не существует,

Та организация, в которую сдал трудовую книжку при устройствве на работу, больше не существует, найти ее следы не представляется возможным, где может быть трудовая книжка?

Не назначается трудовая пенсия

В каком документе можно найти утвержденный перечень должностей для торговых организаций с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости.

Заранее благодарна.

Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

Наим, и где должно быть зарегистрировано фирм.

Помогите разобраться! Ст.66 ФЗ о контрактной системе (44-ФЗ) устанавливает необходимость указания фирменного наименования (при наличии) при подаче заявки. Возник вопрос: речь идет о фирменном наименовании товара или фирменном наименовании производителя (ю.л.). Если это первый вариант, то где можно найти определение фирм. Наим, и где должно быть зарегистрировано фирм. Наименование товара (желательно указать сайт проверки). Заранее благодарна за ответ со ссылками на нормы закона.

Существует ли какой-либо список организаций, предоставляющих такой займ или же это может быть любая организация?

Существует ли какой-либо список организаций, предоставляющих такой займ или же это может быть любая организация? И что для этого нужно предоставить в пфр?

Подделка потписи работодателем

У меня такой вопрос. Работаю 2 года в организации, трудовую книжку покупала сама в ларьке. Недавно прочитала, что в ларьках продают подделки и работодатель по закону обязан брать их в определённом месте.

1) Подскажите как можно отличить подделку от настоящей труд. Книжки? 2) Прописан ли где-нибудь номер трудовой книжки (пенсионный фонд, ведомости) или я могу завести новую и мне заново заведут книжку? (наша организация имеет возможность завести новую) (имеются помарки в старой) Заранее спасибо!