Как получить необходимую компенсацию при увольнении перед переездом компании?

• г. Санкт-Петербург

При увольнении не получила зарплату и компенсацию. Как поступить, компания в скором времени намерена переехать с юрадреса в другой офис.

Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):

Обращайтесь с претензией к работодателю, а также с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Трудовая инспекция и прокуратура приходят только на юр адрес? Или также на фактический?

Спросить

Они туда могут вообще не прийти.

Спросить

Почему?

Спросить

В суд подавайте, инспекция труда.

Спросить

Кристина, обращайтесь с исковым заявлением в суд. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Спросить

Вы вправе обратиться в суд:

Ст. 392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Спросить

Обращайтесь с исковым заявлением в суд

Спросить

Сходите на прием к прокурору, суд это небыстро

Спросить

Не возитесь, в суд подавайте иск.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов