Правомерность предоставления отпуска после трудоустройства - анализ сроков и правовой стороны.

• г. Омск

Трудоустроился 6 марта 2023 года, отпуск предоставляют с 1 марта 2024 года, отпуск размером 42 дня, 28 и 14 дней за вредность. Подскажите допумтимо ли предоставление в такие сроки отпуска или должны предоставить его в феврале? Согласия на отпуск в марте не давал. Если есть нарушение, напишите пожалуйста какая статья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет никаких нарушений. Когда идти в отпуск работнику - это решает работодатель и утверждает график отпусков в начале года. Как раз на момент предоставления отпуска Вы год проработаете и полный отпуск Вам положен.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов