У меня график работы 5/2 и выходные суббота и воскресенье. Законно ли,что работодатель требует выйти в новогодние праздники?

• г. Челябинск

У меня график работы 5/2 и выходные суббота и воскресенье.

Законно ли,что работодатель требует выйти в новогодние праздники?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

С Вашего согласия и с доплатой такое возможно.

Спросить

А без моего согласия, меня не могут уволить?

Спросить

Здравствуйте. Если вашего согласия письменного нет, то вас не могут уволить.

С уважением

Спросить

Конечно незаконно, только с согласия работника.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Алексей
08.03.2012, 14:43

Изменение графика работы - суббота и воскресенье - выходные. Обсуждаются дневные смены по 12 часов.

Работаем 2 электрика обычный восьми часовой рабочий день субота воскресенье выходные. Подменного электрика нет и не будет. Начальство переводит нас двоих в дневные смены по 12 часов два через два. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
23.09.2020, 14:21

Имеет ли право медицинская сестра на 2 выходных (суббота воскресенье), графиком каждый день в день и сутки в неделю?

Имеет ли право медицинская сестра на 2 выходных (суббота воскресенье), графиком каждый день в день и сутки в неделю?
Читать ответы (1)
Гость
14.01.2001, 18:29

При подсчете процентов за пользование чужими денежными средствами выходные (суббота, воскресенье и праздники) тоже считать?

При подсчете процентов за пользование чужими денежными средствами выходные (суббота, воскресенье и праздники) тоже считать?
Читать ответы (1)
Наталья
15.12.2011, 21:53

Изменение графика работы в новогодние праздники - правомерное действие работодателя или нарушение трудового договора?

Я работаю мерчендайзером в фирме почти 3 года. График пятидневка. Всё время пока я работала, в новогодние праздники всегда отдыхали как все. В этом году поменялся коммерческий директор и нас с 03.01 выводят на работу с 9.00 по 13.00. Работаю по трудовой и трудовому договору. В трудовом договоре есть пункты: 1. Работа не производиться в праздничные дни, предусмотренные действующим законодательством РФ. 2. Работодатель имеет право привлекать работника для сверхурочных работ, а также устанавливать работнику ненормированный рабочий день. При этом работодатель обязуется действовать строго в соответствии с нормами действующего трудового законодательства, регулирующими порядок привлечения работников к доп. работам. Имеет ли право работодатель вызывать работников на работу в новогодние праздники?
Читать ответы (1)
Попова Людмила
06.06.2012, 23:21

Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной

Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной, все остальные дни недели рабочие в независимости праздничный день или будни, в связи с переносом праздничных дней в субботу заставляют отрабатывать, хотя с понедельника начинается рабочая неделя и никто 3 дня гулять нам не позволит, подскажите должна ли я выходить на отработку в свой выходной день?
Читать ответы (1)
Валентина
01.03.2023, 14:39

Я работаю каждый день, суббота. Воскресенье выходные. С 8 рабочие чассы 7. 2 до скольки я должна работать плюс 30 минут на обед?

Я работаю каждый день, суббота. Воскресенье выходные. С 8 рабочие чассы 7. 2 до скольки я должна работать плюс 30 минут на обед?
Читать ответы (1)
Ольга
29.04.2019, 11:52

Я работаю во фсин на восьмерках каждый день суббота воскресенье выходные, начальник заставляет выйти в праздничные дни майские.

Я работаю во фсин на восьмерках каждый день суббота воскресенье выходные, начальник заставляет выйти в праздничные дни майские.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.11.2019, 10:25

Я работаю пять дней в неделю, по 9 часов, выходные воскресенье понедельник, имею ли я право на выходные, в новогодние праздники?

Я работаю пять дней в неделю, по 9 часов, выходные воскресенье понедельник, имею ли я право на выходные, в новогодние праздники?
Читать ответы (1)
Андрей
19.02.2015, 19:45

Работник разочарован отсутствием оплаты за работу в новогодние праздники

На новогодние праздники работал все праздничные и выходные дни... с 1 января по 10 января включительно. Однако, при получении расчетного листа на зарплату в феврале, за январь, из 9 выходных дней (новогодних) было оплачено всего 2 (1 и 7 января). Начальство пояснило, что внутри предприятия есть приказ, считать праздничными и выходными днями в январе 2015 года 1 и 7 число. В итоге, 2 из 9 дней оплачены... остальные нет... Неужели ФЗ ниже статусом, чем внутренний приказ по предприятию, с которым нас даже не ознакомили?
Читать ответы (4)
Наталья
09.12.2010, 22:02

График работы: рабочие дни вторник-суббота, выходные воскресенье понедельник работаем по 10 часов (официально)

График работы: рабочие дни вторник-суббота, выходные воскресенье понедельник работаем по 10 часов (официально) и раньше был один выходной на недели, сейчас руководитель говорит что иногда мы должны работать по 50 часов в неделю для того чтобы отработать положенные часы в месяц.
Читать ответы (1)
Сергей
27.10.2020, 11:32

Суд - лишение прав 1,5 года за алкоголь. 10 дней. Выходные (суббота воскресенье) и 4 ноября считаются или исключаются в это срок.

Суд - лишение прав 1,5 года за алкоголь. 10 дней. Выходные (суббота воскресенье) и 4 ноября считаются или исключаются в это срок.
Читать ответы (1)
Даниил Белокопытов
07.12.2003, 12:39

У меня пятидневная сменная работа с общими выходными (суббота, воскресенье).

У меня пятидневная сменная работа с общими выходными (суббота, воскресенье). Имеет ли право начальник производства сместить график работы таким образом, чтобы выходной день перенесся с субботы на понедельник?
Читать ответы (1)
Андрей
13.11.2019, 00:04

График работы - вторник-суббота, выходной – воскресенье-понедельник.

График работы вторник-суббота. Выходной воскресенье понедельник.4 ноября выпало на понедельник. Положен ли мне дополнительный выходной? Какой статьей ТК РФ это регламентировано?
Читать ответы (1)
Александр
22.12.2015, 09:21

Проблема с графиком работы на новогодние праздники - что сделает премьер-министр?

Наш премьер министр подписал указ, что на новогодние праздники будут длиться 10 дней с 1-10 января. А у меня по графику уже 2 января на работу. Если я не пойду что он может сделать?
Читать ответы (1)
Ирина
24.02.2020, 12:49

График работы со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Оплачивается ли суббота в двойном размере?

График работы со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Оплачивается ли суббота в двойном размере?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
26.10.2015, 23:09

Оптимальное время для выхода на работу после декретного отпуска, чтобы избежать работы в новогодние праздники

Нахожусь в декретном отпуске 1 год. Собираюсь выйти на работу. У меня осталось от отпуска 42 дня. Когда мне выгоднее выйти на работу, чтобы в новогодние праздники не выходить на работу?
Читать ответы (1)