Лейтенант прохожу службу в ЮВО. в сентябре 2012 года был осужден Гарнизонным военным судом по статье 286 п.А ч.3. в виде наказания штраф 50 000 руб. без лишения занимать определенные воинские должности. Штраф мною погашен. Документы для снятия уголовного дела отданы в суд. Пришла выписка об увольнении меня из рядов вооруженных сил (от 24.12.12). законны ли действия по отношению ко мне. и есть ли шансы на восстановление через суд.
Доброй ночи Денис!
Вообще то ст 286 ч. 3 а не предусматривает штрафа!!!
Вам, что было наказание назначено ниже нижнего предела?
Если у Вас не истек контракт, вами не допущено упущение по службе, в отношении вас не была проведена аттестация с рекомендацией вашего увольнения и другие мероприятия по увольнению Вас с рядов ВС РФ, то решение об увольнении Вы можете обжаловать в суд.
При этом советую обратиться с таким же заявлением в прокуратуру.
В суде настаивать на присутствии прокурора.
Есть еще конечно же такая новая формулировка, ставшая в настоящее время очень модной как утрата доверия.
Однако, это тоже необходимо подтверждать в чем заключается утрата доверия.
Удачи
С уважением Козуб Р.Д.
Спросить
К сожалению, вы не указали по какому основанию были уволены с военной службы. Поэтому ограничусь общими фразами. Подписав контракт о прохождении военой службы вы взяли на себя обязательства выполнять обязанности военнослужащего, в том числе соблюдать законы РФ. Сам факт осуждения вас по ст 286 УК РФ свидетельствует о том, что вы применили физическое насилие к подчиненному вам военнослужащему, то есть грубо нарушили закон. При таких условиях командование вправе было принять решение об представлении вас к увольнению. На практике в связи с невыполнением условий контракта увольняют даже военнослужащих, виновных в административном ДТП во внеслужебное время, и суд признает это увольнение законным. В вашем же случае с учетом характера совершенного преступления у суда даже не возникнет сомнений в законности увольнения.
Вы можете лишь обжаловать процедуру увольнения, например, не была проведена аттестационная комиссия, ввк, беседа и т.д. Возможно, что в представлении на увольнение неправильно указана статья увольнения. Если же процедура соблюдена, то шансов отменить приказ нет. При этом надо помнить, что срок обжалования в суд противоправных действий командования всего лишь три месяца с того момента, как вам стало о них известно.
В военную прокуратуру имеет смысл обращаться только в том случае, если вы четко сформулируете в чем заключается нарушение командование (например, не была проведена аттестационная комиссия). В противном случае вы лишь потратите время, необходимое вам для обращения в суд.
Спросить
