Валентина
22.02.2002, 13:26
Имеет ли право работодатель заключать со мной срочный договор, если я была принята постоянно?
Читать ответы (2)
Через год, после выхода на пенсию, я устроилась на работу по трудовой книжке, на постоянной основе. Еще через несколько лет весь коллектив обязали подписать срочные трудовые договора. Под давлением руководства я договор на год подписала, однако сомневаюсь, что подобный перевод с постоянной основы на контрактную законен.
Иголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?
Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не подписывать такого соглашения, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
"Правомерен ли перевод с постоянной основы на срочный трудовой договор?"
- Как только вы его подписали, - он стал правомерным.
Спросить