Как ветерану БД получить летний отпуск, несмотря на график отпусков

• г. Нижний Новгород

Я ветеран БД. Работодатель даёт летний отпуск только так сказать приближённым. Отпуска у меня зимой, весной, осенью. Могу ли я руководствуясь Законом написать заявление, скажем в феврале, чтобы уйти в очередной отпуск не зимой согласно графика, а летом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Надо не заявление писать, а согласовывать даты будущего отпуска в декабре, до 16 декабря отдел кадров должен составить график отпусков.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Сергей
30.10.2015, 06:23

Возможен ли летний отпуск и что включает в себя летний отпуск для работников, занятых на крайнем севере

Работаю в районах крайнего севера летом в отпуске был в 2012 могу ли расчитывать на летний отпуск и что считаеться летним отпуском.
Читать ответы (2)
Михаил
04.10.2014, 11:15

Определение летнего отпуска и классификация предыдущего отпуска; право на летний отпуск для обоих родителей

Есть два вопроса связанные с отпуском. Хотелось бы узнать какой календарный период считается летним отпуском. Предыдущий отпуск был с 1 апреля по 23 июня, к какой категории он относится к летнему или зимнему отпуску, или может есть понятие как весенний или осенний отпуск.? второй вопрос: у меня два ребенка дошкольного возраста, имею ли я право на летний отпуск или это право имеет только мама.
Читать ответы (1)
Юлия
06.06.2009, 14:45

А то наш работодатель дает отпуск только на 14 календарных дней - прав ли он?

Могу ли я взять отпуск после шести месяцев работы? И на какой период? А то наш работодатель дает отпуск только на 14 календарных дней - прав ли он? И через сколько можно опять идти в очередной отпуск после этого? Спасибо.
Читать ответы (1)
Эльмира
23.12.2018, 09:17

Возможность совместить отпуск ПБР, летний отпуск и отпуск по уходу за ребенком с сохранением выплат

Я работаю учителем в частной гимназии четвёртый год, оформлена по ТК. Сейчас беременна. В первой половине февраля срок беременности составит 30 недель, то есть я смогу выйти в отпуск по беременности и родам. Отпуск закончится в 20 х числах июня. Приблизительно в эти дни начинается летний отпуск в 56 календарных дней. Могу ли я выйти из отпуска ПБР, затем через неделю выйти в летний отпуск, а после в отпуск по уходу за ребенком на полтора года с сохранением всех выплат?
Читать ответы (1)
Наташа Т
24.11.2017, 19:46

Может ли работодатель отменить летний отпуск на вредном производстве за полярным кругом и где это прописано в законе?

Добрый вечер! У меня вот такой вопрос. Может ли работодатель отменить вообще летний отпуск, если мы работаем на вредном производстве (рыбофабрика) и живем за полярным кругом, ссылаясь на закон по которому он имеет на это право. Есть ли такой закон? И где его можно прочитать? С ув.Дарья.
Читать ответы (3)
Андрей
08.06.2020, 16:15

Работодатель отменяет летний отпуск и требует самостоятельно искать замену - что делать?

Имеет-ли право работодатель (гос. медицина) отменить ежегодный летний отпуск согласно графика, ссылаясь на то, что работать некому? При этом принуждая искать самому себе замену...
Читать ответы (1)
Сергей
03.04.2023, 12:38

Как защитить свои права в суде, если работодатель не дает отпуск\n2.

Если работодатель не согласовывает отпуск без сохранения зп для участия работника в качестве истца по гражданскому делу, то работник уйти на больничный, прибывая в котором участвовать в судопроизводстве? И никакого согласования от работодателя не требуется
Читать ответы (1)
Галина
16.05.2019, 19:36

Нарушение графика отпусков - имеет ли право работодатель давать отпуск в ненужное время?

С графиком отпусков не была ознакомлена. Написала заявление, чтоб ознакомили. Получила ответ, что отпуск 44 дня разделен на части, при этом большая часть за пределами рабочего года. Указала им на нарушение и попросила отпуск в удобное для меня время. Тут же дали уведомление о времени отпуска не по графику, но в ненужное мне время. Имеет ли право работодатель так поступать.
Читать ответы (3)
Эдуард Анатольевич Михайлов
22.04.2020, 06:36

Работаю в частной фирме второй год. работодатель не даёт отпуск. Район крайнего севера. Гор. Надым. Что можно сделать.

Работаю в частной фирме второй год. работодатель не даёт отпуск. Район крайнего севера. Гор. Надым. Что можно сделать.
Читать ответы (1)
Лара
04.01.2012, 04:01

Работодатель отправил в отпуск зимой, в моей просьбе дать летний отпуск или разделить отпуск было отказано.

Я проживаю и работаю в условиях крайнего севера, имею ребенка 3 года. Работодатель отправил в отпуск зимой, в моей просьбе дать летний отпуск или разделить отпуск было отказано. Ребенок часто болеет и получается что вывезти его у меня не получится. Имею ли я право на летний отпуск и как часто? Работодатель мотивирует тем, что я мало работаю и надо 2 года ходить зимой чтобы на третий год пойти летом, хотя в ТК такого положения нет.
Читать ответы (1)
Оксана
22.04.2015, 17:10

Возможно ли взять отпуск перед декретным отпуском, если летний отпуск еще не окончен?

Устроена на работу 15.08.11. В декретный отпуск ухожу в ноябре 2015. Летний отпуск заканчивается 3.09.15. Можно ли перед декретом взять очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна евгеньевна
10.06.2014, 08:38

Начальник не увольняет без отработки и не дает отпуск две недели за прошлый год и в этом году отказал? Графика отпусков нет.

Начальник не увольняет без отработки и не дает отпуск две недели за прошлый год и в этом году отказал? Графика отпусков нет.
Читать ответы (1)
Анна
21.04.2020, 14:23

Как считается летний отпуск на севере Мурманской области? Опыт мамы-одиночки и конфликт на работе

Скажите пожаоуйста с когодо числа считается летний отпуск на севере (Мурманская обл.) Просто у меня конфлик на работе из за этого. Я мама троих детей старшей 21 год, мальчишкам 14 и 7 (с последним я являюсь мамой одиночкой) В прошлом году со скандалом выбила отпуск июль-август (третий год пытались поставить опять с 20 мая) В этом году поделила отпуск на 3 части-февраль 16 дней, май 20 и конец сентября остатки отпуска.
Читать ответы (1)
Игорь
04.06.2013, 23:27

Обязан ли командир предоставить основной отпуск в летнее время если последний летний отпуск предоставлялся в 2008 году.

Обязан ли командир предоставить основной отпуск в летнее время если последний летний отпуск предоставлялся в 2008 году.
Читать ответы (1)