Алена
13.02.2014, 07:45
Компенсация за неотгуленный отпуск и возможность предоставления отпуска
Читать ответы (1)
Ушла в декретный отпуск в мае. Выходить должна в марте 2013. Поскольку работаю в школе, выйти я согласилась (в устной форме оговорив все с директором) с нового учебного года. Выходит я продлеваю свой декретный отпуск?
Также по сарафанному радио от коллег узнала, что в новом учебном году мне предложат лишь 12 часов в неделю, по какому-то закону. Ранее я имела 27 часов в неделю. Насколько с точки зрения закона правомочно поступает директор?
При выходе на работу вам должны обеспечить норму часов за ставку заработной платы, все что ниже нормы часов только с вашего письменного согласия.Действия руководителя неправомерны. Удачи!
Спросить