Удержание 50% с больничных выплат по исполнительному листу - законно ли это?

Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью работника и носит заявительный характер. Вы можете вообще не предъявлять лист нетрудоспособности и продолжать работать. Если возникает необходимость все же уйти в отпуск по беременности и родам на том или ином этапе, то пишите два заявления о предоставлении отпуска по БИР с этого момента и о начисления пособия по БИР. Пособие будет начислено с даты указанной в заявлении на основании оригинала листа нетрудоспособности и Вашего заявления. .

имеют полное право.

Да, конечно входит.

Да, попадают под удержание.

Сергей, здравствуйте!

Подпадает, т.к. не входит в перечень, установленный ст. 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"

Здравствуйте! Нет,незаконно.Обязаны оплатить в день ближайшей выплаты заработной платы (аванса)по истечение 10 дней отведенных на расчет больничного листа.

Нет, с пособия по беременности и родам удержания по исполнительным производствам не допускаются. Ст.101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 23.04.2018) "Об исполнительном производстве".

могут снять до 50%.

имеют право за время, которое не было включено в требования по иску по настоящее время - пока полностью не погасите долг, но обязательно посмотрите расчет процентов, нет ли начислений процентов на проценты, штрафы просите уменьшить - ст. 333 ГК и так же просите рассрочку оплаты - ст. 203 Г.П.К

Можете обжаловать решение суда

На что высчитывают? От этого зависит порядок дальнейших действий

Добрый день, обратится с заявлением в суд о предоставлении рассрочки исполнения судебного решения. Если будет решение суда о взыскании алиментов на второго ребенка, то с вас будут удерживать 25% на ребенка и 25% на кредит

Здравствуйте.

Необходимо обратиться в суд, вынесший решение по данному вопросу об изменении способа исполнения решения, указать причины.

Добрый день! снизить размер %% по испол.листу возможно только в судебном порядке. Так, максимально возможная сумма к удержанию по всем испол.листам составляет 50% от всех видов заработка, т.е. суд снизить вам сумму к выплате, в среднем, исходя из судебной практики размер снижается до 10%.

Есл понадобится помощь по составлению документов, обращайтесь

Здесь спорная ситуация. Обращайтесь в суд и пытайтесь доказать продолжение трудовых отношений.

В трудовом кодексе давно нет понятия - отработка. Вы уведомляете работодателя о своем увольнении за 2 недели. Только с согласия работодателя вы можете уйти раньше этого срока. Вы подали заявление, две недели не истекли, больничный вам обязаны оплатить. Обратитесь в трудовую инспекцию.

с больничного листа, с пособия по рождению ребенка и с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет- С ЭТИХ ВЫПЛАТ удержания не производятся.

УДАЧИ ВАМ

А у нас в бухгалтерии произвели удержание с больничного листа.

Вам необходимо было предъявить исполнительный документ в ФССП.

объяснение причины опоздания на день, желательно документ, почему не пришли. Найдите причину

Ген. директор сломал обе пятки и в это время не мог ходить. На явку в мед учреждение ходила сожительница. На очередную явку опоздала, т.к. была в командировке и вернулась на день позже явки. Подозревая об этом она заранее сходила в поликлинику и записалась на прием на день позже, но врач все равно поставил нарушение режима, код 24

Добрый день!

Это Ваше право работать или находится на больничном, получить Вы сможете либо оклад если работали, либо пособие по временной нетрудоспособности. Решать Вам.

Здравствуйте.

1. Нет не могут

2. Да, смогут взыскать.

Здравствуйте. Не имеют права. Укажите на Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст 101

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

Здравствуйте! В любом случае, независимо от количества исполнительных листов, размер удержаний с доходов должника не может превышать в общей сложности 50%, а при наличии алиментных обязательств-70%

Больше 50 % доходов приставы арестовать не могут в соответствии со статьей 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве". Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России наложившего арест, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на действия пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Пошлите почтой заказным письмом с описью вложения. Такое письмо будет приравнено подачей заявления лично.

Обязательно приложите и укажите в описи документы, подтверждающие уважительность ухода на больничный.

Странно, что на Вашем предприятии нет отдела кадров и журнала по учёту приёма листков нетрудоспособности.

Можете обратиться на прямую в ФСС.