Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой статус у новых работников на должности в штате после выхода предыдущего работника из декрета?

12.01.2024, 03:46
• г. Чита

У работодателя в штате всегда было два работника на одну должность. Один работник ушел в декрет, второй работник основной и работает до сих пор. Когда я устроилась на эту же должность, мне не стали давать декретную ставку, а выделили еще одну ставку, которая тоже стала основной. Могут ли сократить мою ставку и уволить меня, когда выйдет человек из декрета?

Читать ответы (1)
Должность работника Работник в декрете Декретная ставка Сократили ставку
Ответы на вопрос (1):

Если у вас заключен трудолвой договор бессрочный, то вас не вправе уволист в связи с выходом работника из декрета на свою должность. Принять решение о сокращении численности работодатель вправе. Но это право не связанно с выходом работника из декрета.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
29.11.2023, 14:56

Сокращение штата процедурных медсестер в стационаре - можно ли это делать на законном основании?

Может ли работодатель сократить ставку процедурной медсестры в стационаре, ссылаясь на то что отделении всего 20 коек, а на одну процедурную медсестру положено 30 коек?
Читать ответы (3)
Ирина
08.11.2019, 14:28

Моему мужу 58 лет (5 лет до пенсии), он избран доцентом кафедры на 1,0 ставки до 2022 г.Зав.

Моему мужу 58 лет (5 лет до пенсии), он избран доцентом кафедры на 1,0 ставки до 2022 г. Зав. кафедрой в этом году переводит егона 0,75 ставки, объясняя это уменьшением часов. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Лариса Николаевна
05.12.2014, 15:46

Вправе ли руководитель образовательного учреждения сократить ставку заработной платы кастелянши до 0,5 ставки и

Скажите, пожалуйста, вправе ли руководитель образовательного учреждения (школы-интерната) сократить ставку заработной платы кастелянши до 0,5 ставки? Какие для этого нужны основания?
Читать ответы (3)
Василиса Степановна
07.11.2013, 06:42

Я работаю на госслужбе вышла из декрета а ставку сократили имели ли право, и имею ли право на компенсацию отпуска.

Я работаю на госслужбе вышла из декрета а ставку сократили имели ли право, и имею ли право на компенсацию отпуска.
Читать ответы (1)
Людмила Сергеевна
24.12.2014, 15:10

Педагогу предложили сократить ставку и перевестись на должность отв.

Ставку педагога сокращают и предлагают ставку ответственного по технике безопасности (у меня нет опыта работы отв. по тех. без.) Я отказалась и согласна на сокращение, но мне предлагают уволиться, т.к. ставок соответствующих моей квалификации нет и денег для выплат по сокращению тоже нет. Правильно ли поступает заведующая. Если да, то куда обращаться за помощью.
Читать ответы (1)
Екатерина
19.11.2017, 22:47

Мать-одиночка сократила ставку, но другого сотрудника перевели на должность, которая ей полагалась

Я мать-одиночка и мою ставку сократили, но в другом филиале есть такая же должность, но на неё почему-то вывели другого сотрудника! Правда ли, что работодатель Должен был перевести меня на эту должность, а не другого сотрудника?
Читать ответы (1)
Елена
17.06.2021, 17:52

Мою ставку сократили, что делать? Вопросы о переводе на временную ставку и возможности увольнения.

ДД! Моя ставка сокращена. Нахожусь под сокращением. Сделали перевод на временную ставку, но сотрудник отдела кадров говорит что это невозможно. Перевод нужно аннулировать. Так ли это? Могут предложить через увольнение?!? Могут ли перевести с моего письменного согласия?
Читать ответы (2)
Наталья Николаевна
28.10.2016, 23:17

Как сократить ставку работы после декрета и что делать в данной ситуации?

Проконсультируйте по такому вопросу: работала врачом на полторы ставки в леч. учреждении, после декрета вышла на 0.5 ставки. Всего в отделении 4 ставки врача. Сейчас работают - 1 ставка, 1 ставка, 1,5 ставки и 0.5 ставки - я. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Наталья
04.03.2015, 18:15

Незаконное сокращение нагрузки - мужу заставили подписать согласие на сокращенную ставку работы

Мой муж работает в Университете в должности доцента. Преподает вокал. В декабре месяце один студент ушел в армию и еще 2 были отчислены. Его нагрузка, так как занятия индивидуальные сократилась... а сегодня,4 марта его заставили подписать заявление согласие что его нагрузка сократилась до 0,6 ставки. Разве такое можно на основном месте работы? Муж просто не хотел скандала и подписал...
Читать ответы (1)
Татьяна
01.11.2011, 20:27

Оказалось (сообщили коллеги), что еще в декабре прошлого года мою ставку сократили, а меня, как декретницу вывели за штат.

Работаю в Сбербанке в автоматизации. С 1 апреля 2011 года нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Оказалось (сообщили коллеги), что еще в декабре прошлого года мою ставку сократили, а меня, как декретницу вывели за штат. Не нарушает ли работодатель закон?
Читать ответы (1)
АНЖЕЛА
28.11.2012, 13:13

МОЮ СТАВКУ СОКРАТИЛИ, НО МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ РАБОТУ НА ТОМ ЖЕ ПРЕДПРИЯТИИ, И Я НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЯ, О ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ...

МОЮ СТАВКУ СОКРАТИЛИ, НО МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ РАБОТУ НА ТОМ ЖЕ ПРЕДПРИЯТИИ, И Я НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЯ, О ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ... МОГУ ЛИ Я ПОПРОСИТЬ, ЧТОБ МЕНЯ СОКРАТИЛИ... ЕСЛИ УВЕДОМЛЕНИЯ О СОКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВУЕТ ДО 10.12.12 г.
Читать ответы (2)