Требуется ли непрерывный стаж для получения декретного отпуска, если уволилась 29 декабря и выход на новую работу запланирован на 9 января?

• г. Санкт-Петербург

Я уволилась с работы 29 декабря 2012 года оформлятся на новую работу буду 9.01.13 скажите пожалуйста для декретного отпуска нужен ли непрерывный стаж.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина. Право на реализацию декретного отпуска ничем не ограничено. Наше государство заботится и поощряет развитие демографической обстановки в стране. Согласно ст. 255 Трудового Кодекса РФ - Женщинам, по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Будут отказывать, звоните - поможем. Удачи!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов