Требуется ли непрерывный стаж для получения декретного отпуска, если уволилась 29 декабря и выход на новую работу запланирован на 9 января?
Я уволилась с работы 29 декабря 2012 года оформлятся на новую работу буду 9.01.13 скажите пожалуйста для декретного отпуска нужен ли непрерывный стаж.
Марина. Право на реализацию декретного отпуска ничем не ограничено. Наше государство заботится и поощряет развитие демографической обстановки в стране. Согласно ст. 255 Трудового Кодекса РФ - Женщинам, по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Будут отказывать, звоните - поможем. Удачи!
Спросить