Оплата новогодних праздников по окладу при работе по графику 2/2 - как защитить свои права?

• г. Тюмень

Я работаю по графику 2/2, есть должностной оклад. Работодатель должен оплатить за новогодние праздничные дни по окладу, когда в эти дни я не работала?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены. Все официальные праздники указаны в статье 112 ТК РФ.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Ольга
30.11.2012, 11:22

Как должно быть правильно оплачены эти новогодние праздничные дни.

Пишет вам воспитатель детского дома. В 2012 году оплата праздничных новогодних дней производилась только 1,2,7, января в двойном размере. Хотя работаем с 30 декабря по 10 января по графику. Как должно быть правильно оплачены эти новогодние праздничные дни. спасибо. Ольга Петровна.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.12.2014, 21:36

ИП водителем - правомерность приказа о работе в праздничные новогодние дни

Я работаю в ИП водителем. График работы по трудовому договору составляет 5-ти днев. Рабоч. Неделю, выходной субб. И воскр. Директор издал приказ о работе в праздничные новогодние дни. Получается 1,2, 3,4, 5,6,7-выходные и 8,9-рабочие, и 10,11-выходные. Оплата в обычном размере. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
26.12.2010, 23:53

Им сказали, что они должны работать в праздничные новогодние дни!

Друг работает в ювелирной компании на производстве! Им сказали, что они должны работать в праздничные новогодние дни! я т.е друг зашел на сайт их компании! И написал письмо на электронный адрес руководству компании чтоб они разобрались с начальником на производстве чтоб были нормальные выходные! В ответ я получил письмо с ответом от руководителя производства! Что к моей персоне имеется интерес! Что если я не скажу кто я,тогда они закажут полиграфические услуги детектора лжи и будут проверять работников предприятия и и виновная сторона будет оплачивать услуги! Непонятно в чем я виновен! И т.д! спасибо за ранее за ответ очень волнует.
Читать ответы (1)
Лариса
19.02.2022, 04:17

Как расчитывается зарплата учителю за январь месяц? Входят ли в оплату месяца праздничные новогодние дни и классное руководство.

Как расчитывается зарплата учителю за январь месяц? Входят ли в оплату месяца праздничные новогодние дни и классное руководство.
Читать ответы (1)
Котов
16.12.2006, 10:15

Многие задают вопрос: вправе ли работодатель не оплачивать новогодние праздничные дни?

Многие задают вопрос: вправе ли работодатель не оплачивать новогодние праздничные дни? Я работаю в ОАО 40 чел. штат. После того как наше правительство свело все праздники в одну кучу на новый год, директор перестал их оплачивать. Я хотел бы получить совет: как можно воздействовать на своего директора?
Читать ответы (1)
Станислав
08.02.2016, 20:14

Отработали все праздничные новогодние дни. предприятие за эти дни не выплачивает. Кто может в этом всём разобраться и помочь.

Отработали все праздничные новогодние дни. предприятие за эти дни не выплачивает. Кто может в этом всём разобраться и помочь.
Читать ответы (1)
Владислав
13.02.2015, 02:53

Куда можно обратиться, если нам начислили значительно меньше средней зарплаты, хотя мы работали все праздничные новогодние дни?

Куда можно обратиться, если нам начислили значительно меньше средней зарплаты, хотя мы работали все праздничные новогодние дни?
Читать ответы (1)
Ирина
17.12.2015, 11:41

Имеет ли работодатель право заставить работать в новогодние праздничные дни с учётом Трудового кодекса РФ?

Проживаю в ХМАО и работаю в сельском филиале библиотеки одна имею дочь 15 лет и сына 2 лет. Имеет ли право работодатель ссылаясь на ч.6 статьи 133 Трудового кодекса РФ приказом заставить работать в новогодние праздничные дни - 3,4,5,6,8,9 января. У нас шестидневка выходной по уставу в субботу. ---на основании приказа с двойной оплатой или с отгулами. Имеет право заставить почему нет? ПОЧЕМУ? разъясните пожалуйста.
Читать ответы (1)
Ирина
17.12.2015, 09:45

Может ли работодатель по закону заставить работать в новогодние праздничные дни, если у меня есть дети и шестидневка выходной?

Проживаю в ХМАО и работаю в сельском филиале библиотеки одна имею дочь 15 лет и сына 2 лет. Имеет ли право работодатель ссылаясь на ч.6 статьи 133 Трудового кодекса РФ приказом заставить работать в новогодние праздничные дни - 3,4,5,6,8,9 января. У нас шестидневка выходной по уставу в субботу.
Читать ответы (1)
Вадим
21.11.2017, 17:44

Могу ли я в новогодние праздничные дни уехать домой в другой город, служу по контракту. Нарядов и работ нет, только поверки.

Могу ли я в новогодние праздничные дни уехать домой в другой город, служу по контракту. Нарядов и работ нет, только поверки.
Читать ответы (1)
Анастасия
23.12.2011, 08:16

Как он должен оплачивать новогодние праздничные дни, при графике работы сутки через двое?

Я работаю в гостинице, директор частный предприниматель. Как он должен оплачивать новогодние праздничные дни, при графике работы сутки через двое? И как должны работать сотрудники гостиницы в такие дни?
Читать ответы (1)